我刚来到一家新单位不到一个月，工资是按照一天六十元许诺，并未签署劳动协议

我刚来到一家新单位不到一个月，工资是按照一天六十元许诺，并未签署劳动协议。马上过年，说工资会暂扣十五天工资，可刚来了才二十天。那过年只发五天说不过去吧，想请问这样的操作合法吗？我们又如何保障自己的权益

我是一家网络公司，一个客户跟我签订合作协议，我方盖了公章对方只是签署了相应条款文字，并未盖公章

我是一家网络公司，一个客户跟我签订合作协议，我方盖了公章对方只是签署了相应条款文字，并未盖公章，合作需要对方向我方缴纳服务费用，对方当时已经缴纳，拿着合同回去加盖公章，可是第二天对方反悔了，说要接触协议，要我们讲已经缴纳的服务费用退回去，这样怎么解决才合法。

我在一家公司上班，没有没签劳动协议，工资说好一个小时12块，干满一个月就什么都不扣

我在一家公司上班，没有没签劳动协议，工资说好一个小时12块，干满一个月就什么都不扣，干了一个多月，有4千多块钱，到发工资的时候就乱扣钱，扣来扣去就给我300块钱就叫我签字，我没要，这该怎么办？

我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动

我在一个国企上班不到三个月就无故被用人单位辞退，没有签定劳动合同、没买社保、每晚加班3一4小时没拿到过加班费，请问我可以在用人单位索赔多少钱呢？

劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付您好，我想问一下，我之前的问题是，(违反和解除劳动合同的经济补偿办法) 第五条中的 工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金的理解问题，这里的工作时间不满一年指两种情形，第一种，是职工在本单位工

在一个单位干了13年，单位一直没给签何同，也不给交养老保险，工资也拿不到最底工资标准

在一个单位干了13年，单位一直没给签何同，也不给交养老保险，工资也拿不到最底工资标准，我该咋维权？

在一个单位干了13年，单位一直没给签何同，也不给交养老保险，工资也拿不到最底工资标准

在一个单位干了13年，单位一直没给签何同，也不给交养老保险，工资也拿不到最底工资标准，我该咋维权？

在一个单位干了13年，单位一直没给签何同，也不给交养老保险，工资也拿不到最底工资标准

在一个单位干了13年，单位一直没给签何同，也不给交养老保险，工资也拿不到最底工资标准，我该咋维权？

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动

单位与员工签订了配送协议，员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资，仲裁裁定此协议不是劳动合同，合理吗？

我在一家房产中介做文员，干了一个月零几天，。当初他没有说过文员必须要业绩做不到不发工资

我在一家房产中介做文员，干了一个月零几天，。当初他没有说过文员必须要业绩做不到不发工资。他说我上个月没有业绩不给我发工资。现在怎么办，我能要到工资吗？

您好！我是一名大学生，在一家用人单位实习，签署了三方协议，实习期间手被设备压住了

您好！我是一名大学生，在一家用人单位实习，签署了三方协议，实习期间手被设备压住了，左手无名指骨折，这属于工伤么，有赔偿么？