劳动纠纷
我刚来到一家新单位不到一个月，工资是按照一天六十元许诺，并未签署劳动协议
我刚来到一家新单位不到一个月，工资是按照一天六十元许诺，并未签署劳动协议 我刚来到一家新单位不到一个月，工资是按照一天六十元许诺，并未签署劳动协议。马上过年，说工资会暂扣十五天工资，可刚来了才二十天。那过年只发五天说不过去吧，想请问这样的操作合法吗？我们又如何保障自己的权益
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2016-01-24 14:46
提问人：ask201……（河北－石家庄）
提问时间：2016-01-24 14:46
已有1位律师回答了该问题
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扣工资违法，可以去劳动局投诉。
追问：麻烦再问下，如果公司说是规定。而我现在试用期阶段提出离职。单位是不是有权利不发我这二十天的工资
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