在私人公司上班，晚婚假扣工资了，我应该如何维护自己的权利

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提问人：ask20160124fa9
提问时间：2016-01-24

本人201210月10日进天马世纪科技有限公司做普工，11月时由于本部门文员离职，部门要求由我代理，工资暂时不调整，发工资是签字领现金的，一直到2013年5月份，公司行政部主管换人后要求把本人工资从四月份调整为月薪2200元26天八小时，并且拒绝支付加班工资，并且未购买社保，未签订劳动合同，请问我可以要回自己的合法劳动

lihai84 已过期 2013-05-30 回复(4)

公司只准请婚假5天，但我是晚婚，按理应该是有13天的。我该怎么维护自己权利。

我在一私企工作快两年了，公司只准请婚假5天，但我是晚婚，按理应该是有13天的。我该怎么维护自己权利。

lszlsz44 已过期 2014-04-23 回复(6)

合同期内公司单方面提出降薪问题，我应该如何维护自己的权利？

你好，我与公司签订的合同是1年期限，但现在还没有满1年（2015年4月满1年）公司就单方面提出给我降薪，并且在我没有准备的情况下当月就执行，其中我觉得公司违规或违法有以下几点： 1，公司自和我签订劳动合同起，就借口公司帮你保存劳动合同，至今没有给我劳动合同； 2，我在任职期间没有因为人际关系或者工作出现失

netken 已过期 2015-02-10 回复(2)

大学生在公司实习中关于工作时间与工资的问题。身为大学生的我们如何维护我们自己的权利

大学生在公司实习中关于工作时间与工资的问题。身为大学生的我们如何维护我们自己的权利，工资与工时不符合与其他学校的实习生相差很大。并且我们没有所谓的三险一金或五险一金。我们应该如何去做？

ask20150923gvx 已关闭 2015-09-23 回复(0)

怀孕7个月以上向公司请产前假，工资应该如何发放？哺乳期间请假不去上班

怀孕7个月以上向公司请产前假，工资应该如何发放？哺乳期间请假不去上班，工资该如何发放？

ask201508064rq 已关闭 2015-10-19 回复(0)

公司拖欠工资，在职员工应该如何维护自己的利益？

我是一装饰公司的员工，公司拖欠所有离职员工工资，长达半年，拖欠在职员工工资，长达两个月，没有任何解释，感觉自己的合法权益收到了侵害，在此寻求法律帮助！谢谢！

joanl 已过期 2015-10-29 回复(2)

我因为家暴离婚，我应该如何更好地维护自己的权利？

网友已解决 2015-10-31 回复(1)