怀孕后受到单位的不公平待遇，怎样保护自己的权益？

我怀孕了但是刚好公司要裁员，领导找我谈话想让我自行请辞，但是我不愿意，公司就要把我调到我完全不熟悉的岗位，要重新进行岗前培训，而且劳动强度比现在要大，我不愿意调岗，他们这么做无非就是想让我知难而退，自己辞职，这种变相的辞退员工的做法合不合理？我该怎么保护自己合法权益？我签订了劳动合同为什么保护不了自己？

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提问人：张黎1984
提问时间：2016-01-23

我在怀孕时期被雇佣单位解雇了，我应怎样维护自己的权益？

我的单位是经另外一个合法招工处到现在的到位上班，我怀孕四个月因单位检查当时我的工作不允许孕妇工作的、而单位就叫我回家休息补一个工资给我、而我也和招工的那边合同方说了，两边都你催我催的、、我有怎样的办法维护自己的权益呢，这样解雇我几个月工资没有了生育险报销没有了，再说一个孕妇就这样对待的~~~ 如果是双方

梁小喜已过期 2013-09-09 回复(8)

我老公情人已怀孕7个月，我该怎样保护自己的合法权益

ask20150408xai 已关闭 2015-04-08 回复(0)

老家山地被村书记强行占用怎样保护自己合法权益

ask201510262v1 已关闭 2015-10-26 回复(0)

我老公在我怀孕期间联合小三逼我拿掉孩子离婚请问我怎样保护自己

我老公在我怀孕期间联合小三逼我拿掉孩子离婚请问我怎样保护自己的权益

ask2015111494y 已关闭 2015-11-14 回复(0)

我老公在我怀孕期间联合小三逼我拿掉孩子离婚请问我怎样保护自己

我老公在我怀孕期间联合小三逼我拿掉孩子离婚请问我怎样保护自己的权益

ask2015111494y 已过期 2015-11-14 回复(2)

我老公在我怀孕期间联合小三逼我拿掉孩子离婚请问我怎样保护自己