年休假问题
我在深圳工作了5年回到成都工作，因为辞工后在家考驾驶证有三个月没上班这样到了另一个厂，当年有年休吗
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提问人：312678108
提问时间：2011-08-30
怀孕休假问题
怀孕四个月了因做销售的每天都要站着工作，单位离家很远身体吃不消，公司让开病假条，但医生说是正常的不给开，我该怎么办？
Sno8317 已过期 2011-06-12 回复(6)
关于休假期间提出离职工资如何发放的问题？
我在公司休假一个月的时候像公司提出离职，并且当月我还从7月1号到8号在上班，9号开始放假。提出离职申请后公司说如果现在离职就发到8号的工资并且不给休假。如果晚一个月休假的话就要继续帮他做一个月的事并且还要扣除一般的项目款。我们的项目款是下半年发上半年的，相当于一个奖金吧!
yangkunbruce 已过期 2011-07-12 回复(2)
从事放射线工作的工时及休假工资问题
医院放射医生连续操作，时间多长可以休息一会因为连续工作感觉很皮劳，没力气。正常规定休假工资该怎么给发放、（因是承包科室）困工作有他特殊性，，在这方面国家政策有规定吗！急需知道谢谢！
1550013843 已关闭 2011-07-15 回复(0)
休假问题
我是一国有企业的职工，我享受企业给的每年十五天有薪假期的待遇，我和丈夫两地分居已两年了，今年我已经休了五天有薪假，请问律师们：我今年还可以休探亲假吗！（我丈夫今年未休探亲假） 谢谢！
dcma 已过期 2011-08-03 回复(2)
带薪休假问题
带薪休假公司不给安排 怎么维护我的休息权利啊 可以辞职并要求赔偿吗 公司说有带薪休假 但是生产上又不能安排 3倍工资也不给
wzj1979 已解决 2011-08-05 回复(1)
带薪休假问题
我可以因为公司不让我们享受带薪休假的权利而提出终止合同而要求赔偿吗
wzj1979 已解决 2011-08-05 回复(1)
带薪休假问题
可以因为单位侵犯了休息权而提出终止合同要求赔偿吗
wzj1979 已解决 2011-08-06 回复(1)
关于员工产假工资及产后休假问题处理
（上海籍）员工已休完产假4个月，一直不来公司上班，公司应该对该员工如何处理？需要什么手续？
员工产假期间的工资如何计算的？
晴天小猪 已解决 2011-08-17 回复(5)
申请辞职后，年休假补偿问题
我在现有单位是2009年10月9日入职的，
本月提出辞职申请，经协商到2011年11月18日辞职生效。
本人工作年限是3年，应该享有5天年休假。
昨天，我与现单位的人事沟通我未休的年假问题。
人事答复：“因为你是本年11月18日辞职，今年未满1年，所以只能给我休4天”。
请问，这个是否合法？
我在网上查过资料，我应该是可
ares444 已解决 2011-08-23 回复(1)
