上班接近一年,公司不签合同,不上保险,平时六日加班不算工资的
上班接近一年,公司不签合同,不上保险,平时六日加班不算工资的,义务加班,现在让我们从现在开始到展厅完善(大概三四个月),都没有休息,就是节假日六日都不休息,而且不给算多倍工资,请问该怎么办!欺人太甚,
我们是在一个厂做临时工的,有一天没去上班,厂里也没打我们旷工
我们是在一个厂做临时工的,有一天没去上班,厂里也没打我们旷工,结果劳务派遣打我们旷工,这样算旷工?
临时工劳动法咨询,我是一名在厂里上班了三个月的临时工,厂里规定临时做满三个月就可以职工
临时工劳动法咨询,我是一名在厂里上班了三个月的临时工,厂里规定临时做满三个月就可以职工,但是当时也没要求要签合同,后来做满三个月我请了三天假后来自动离职,我的工头也因为我的不辞而别赔了钱,这种情况应该怎么处理呢,我还能要回工资吗?厂里有这个权利扣除我所有的工资吗?
劳动纠纷开始后还没办离职不上班算不算旷工,老板能不能以无故旷
劳动纠纷开始后还没办离职不上班算不算旷工,老板能不能以无故旷工三天自动离职辞退我们
我在一家电子厂上班做临时工,没有合同,想走就是辞职批不下来,自己走就是旷工
我在一家电子厂上班做临时工,没有合同,想走就是辞职批不下来,自己走就是旷工,扣我5天工资,我该怎么办呀
我想请问一下,我在工厂上班旷了3天工,正班一天,星期六日两天
我想请问一下,我在工厂上班旷了3天工,正班一天,星期六日两天。现在组长要给我推迟发工资,我该怎么办
试用期半年没缴社保,就在我提离职压下来后才开始买一个月的社保还在最后一个星期我不愿继续上班后当旷工
试用期半年没缴社保,就在我提离职压下来后才开始买一个月的社保还在最后一个星期我不愿继续上班后当旷工,这样是违法的吗?我该怎么办?