签了合同，在试用期内辞职需要提前三天，通知辞职需要以什么通知
签了合同，在试用期内辞职需要提前三天，通知辞职需要以什么通知，书面通知，还是什么，微信上说不干了，行不行
试用期内自动辞职，没有提前通知单位，也没有签合同，需要扣多少工资？
在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？
我在惠州比亚迪，现在因为家里有事需要辞职，按劳动法规定试用期内提前三天申请
我在惠州比亚迪，现在因为家里有事需要辞职，按劳动法规定试用期内提前三天申请，但是他们不给批怎么办？
您好，请问事业单位在编人员，试用期内辞职需要按照合同约定支付
您好，请问事业单位在编人员，试用期内辞职需要按照合同约定支付违约金吗
试用期内辞退员工需要提前几天及需要符合什么规定才能辞退而不违反劳动法？
公司销售人员1个多月没有业绩且平时工作表现很差，还对上级领导态度不好，所以公司跟他谈话要辞退他，入职即签订了劳动合同和缴纳保险，试用期3个月，还签了份如果2个月业绩为零则自动清退的协议，所以现在改名销售人员以未到2个月为由拒绝办理离职手续，请问该怎么处理，合法且不损害公司利益
签订一年合同以后中途辞职提前一个月报告算违约吗？需要赔偿什么
签订一年合同以后中途辞职提前一个月报告算违约吗？需要赔偿什么违约金吗？
9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同，试用期为3个月，公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可，一开始我发短信跟人事部经理说辞职，见他没回我消息，11月16日去人事部填写了辞职申请报告，上面我写的最后工作日是11月25日，后来我拿去给人事部经理签字，经理说一个月后再回来拿给他签，我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗，他说
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可
试用期内没有提前三天辞职，打电话提过，打电话当天就没上班。签了合同。请问有工资收吗？要赔违约金吗？可以快点回复吗？ 要赔违约金吗
我按公司合同在试用期内提前3天向公司辞职，未能得到如期批准。
我按公司合同在试用期内提前3天向公司辞职，未能得到如期批准。我是否受到侵权？
