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我在商场独立品牌上班,并且与公司签订了三年劳动合同,两个月试用期

我在商场独立品牌上班,并且与公司签订了三年劳动合同,两个月试用期,我现在还没过试用期,期间没有任何过错,遭遇商场某管理无故不给我办理入职手续,要挟公司逼我自行离职,公司方面表示对我很满意没有任何意见,但因为商场不给我入职不能正常考勤希望我能做出让步,我该怎么办!

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提问人:ask20160122a6e
提问时间:2016-01-22
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asnn 已解决 2009-03-05 回复(3)

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zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

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是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?

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试用期公司没和我签订劳动合同

试用期公司没和我签订劳动合同 至今有4个半月,公司说要减员把我辞退,叫我3天内把工作交接给别人,请问 我都可以获取哪些权益,怎么去维权 我能提出辞职吗?邮箱toobbo@163.com

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你好!我在某公司上班签订了合同。合同上试用期为两个月我在试用期我提前1个星期递交辞职报告公司竟然说要1个月这样合法吗?

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在公司上班两个月,试用期为三个月,未签订正式合同,因病辞职,已办理了离辞手续,也得到领导同意当天批离,因岗位招不到合适人选又叫回去上班,说要等到他们找到合适人选我才不用上班,否则算旷工,我没有回去,他们如果以我不按程序办理离辞为由克扣工资的话,他们的做法合理吗?

ask20151031azz 已过期 2015-10-31 回复(2)

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在公司工作了三年,第一年未签订劳动合同,现在合同到期,不续签,并且从来没有年假,请问有哪些赔偿? 公司为了贷款,将我纳入另外一个公司的股东,若离开公司,公司会有怎么样补偿吗?

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公司签订的是三年合同 试用期六个月 公司两个月领转正工资 两个月刚到工牌就发给我了 两个月过去十多二十天快三个月的时候 部门领导通知我说延长试用期一个月 我当时没同意 可是还是延长了 三月份拿工资的时候看到试用期工资也没说啥 想着转正就好了 三个月多十天吧 部门管事的说我不适合这份工作 让我自己写辞职 如果不合

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