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企业没有交住房公积金,,我认为企业不诚信,要求解除劳动关心并按在企业工作年限相应补偿

企业没有交住房公积金,,我认为企业不诚信,要求解除劳动关心并按在企业工作年限相应补偿,可以吗?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask20160122gmv
提问时间:2016-01-22
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企业单方面要求解除劳动合同,应如何赔偿及补偿

律师,您好! 有一问题想请人帮忙:我在一公司任职快两年,之后辞职,事隔一年后再次入职到该公司,并签定劳动合同,现因公司内部组织变革,公司方面要停止我现有的劳动合同,公司方面该如何补偿或赔偿,应该补偿或赔偿我共几个月工资.在线等 .... 公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月.且此两个月合同

lee8 已过期 2010-08-12 回复(4)

协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金

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您好,天津市是哪年哪月要求给员工上住房公积金的?我在韩国企业11年开始工作4年了,假如公司把我辞退我能很公司要住房公积金吗

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企业解除劳动合同,08年前的工作年限是否要补偿

我单位最近决定解除部分人员劳动合同,其中部分人员08年前就在本单位工作,单位声称补偿只能根据新劳动法颁布之日起计算,即只补偿08年以后的劳动补偿,请问这是否合理、合法?

悠然蓝山 已关闭 2015-11-28 回复(0)

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悠然蓝山 已关闭 2015-11-28 回复(0)

新的工作单位没有住房公积金的,原来的单位有,我在原来单位离职未满两年,要怎么提取住房公积金呢?求解

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