我村现将拆迁,需要签订征地补偿安置协议书,领导给了我一份让我修改,但鉴于本人水平有限,无法完成该项任务,请法律专家给予帮助,谢谢
在公司聚会时老板威逼恐吓两名女员工给大家表演(示范)做爱动作,是在员工不情愿情况下进行的!请问老板的行为算不算侵犯人格尊严权?
在公司聚会时老板威逼恐吓两名女员工给大家表演(示范)做爱动作,是在员工不情愿情况下进行的!请问老板的行为算不算侵犯人格尊严权?
买卖合同的格式文本中确定了交件日期和递件日期,并有”不得以任何理由拖延”,但其他约定事项中又有手写的“合同中事项时间以银行审批为准”字样,2月24日签订的合同(成都限购令是2月16日出台的),买方由于没有本地户籍受限导致贷款第一次未能批下来,现在户口手续有了,贷款正在办理中,但现在已经过了递件约定时间两个
在公司聚会搞活动时老板恐吓两名女员工给大家表演(示范)做爱动作,是在员工不情愿情况下进行的!请问老板的行为算不算侵犯人格尊严权?
在公司聚会搞活动时老板恐吓两名女员工给大家表演(示范)做爱动作
在公司聚会搞活动时老板恐吓两名女员工给大家表演(示范)做爱动作,是在员工不情愿情况下进行的!请问老板的行为构成了哪一条罪名?
在公司聚会搞活动时老板恐吓两名女员工给大家表演(示范)做爱动作
在公司聚会搞活动时老板恐吓两名女员工给大家表演(示范)做爱动作,是在员工不情愿情况下进行的!请问老板的行为构成了哪一条罪名?
我有一后八轮 在司机操作不当的情况下 吧车开到嘊下 侧翻 造成他本人脊骨爆裂 住院治疗花费三万多 住院一个月他本人要求出院 但是要求我付他一万元的二期手术费 后不追究任何事情 达成的协议应该怎么写?谁能帮忙出具个协议文本?很急!谢谢!! 有一个问题是保险不全 刚好没有车子的自身险 司机的保险也只有一万元 所以说
我是一名普通的打工者,从事机械制造。在现在的公司工作一年多了,因为当时应聘时是和当事负责人口头协商各种薪金待遇,工作性质,工作内容的,并没有签订任何劳动合同,现在整个工厂三个月未发工资了,两个月来当事负责人,以出差、工厂效益为由,拒绝具体发放工资。因为当时没签立任何劳动合同,所以担心在法律上比较被动