问：工资提成按六个人计算的，六月份走了一个员工，工资提成还是按六个人计算合理吗？我已经被迫离职

问：工资提成按六个人计算的，六月份走了一个员工，工资提成还是按六个人计算合理吗？我已经被迫离职，现在申请仲裁要求补回缺少一个员工的部分提成可以吗

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160115dbi
提问时间：2016-01-21

已在4月底离职的员工，五月份已无上班，公司却发了五月份工资给他，他委托公司的同事帮他代收然后转账给他了，现在我们发现问题，如何写起诉状？是否可以取回？

梁海怡已过期 2014-07-01 回复(4)

打错工资给另一个员工（已经离职），联系对方说那张卡没有在用了，之后关机了，她是安徽的，居住温州，我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉？我有他的身份证复印件。

ask20150308sb8 已过期 2015-03-08 回复(3)

打错工资给另一个员工（已经离职），联系对方说那张卡没有在用了，之后关机了，她是安徽的，居住温州，我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉？我有他的身份证复印件。

ask20150308sb8 已过期 2015-03-08 回复(4)

打错工资给另一个员工（已经离职），联系对方说那张卡没有在用了，之后关机了，她是安徽的，居住温州，我起诉的话是要去他户口所在地还是居住地起诉？我有他的身份证复印件。

ask20150308sb8 已过期 2015-03-09 回复(6)

我在单位工作满十年，现提出辞职，并提交了辞职信，3月17号提交的辞职信，4员1号准备走人，单位以我提交辞职未满一个月，要扣除我最后一个月的工资及奖金，还有去年10月至今年3月的业务提成，这样是否合法？

mango7733 已过期 2015-03-19 回复(2)

何律师，你好！我之前所在的公司没有签合同，后面离职了，已经快一个月了都没发4月份工资给我，说是公司所有员工都没发，要等客户把款项打过来了才给我们发工资，我该怎么办呢？我都离职了

ask20150525f1t 已过期 2015-05-25 回复(1)

ask20150810dv1 已关闭 2015-08-10 回复(0)

因为劳资原因，单位多发了一万五左右的工资给一个已经离职的员工，现在员工本人不太愿意归还！请问走什么程序！银行可以查到多发的底子

ask20150904t2d 已关闭 2015-09-04 回复(0)

ask20151223n91 已过期 2015-12-23 回复(2)