工伤期间，是否享有国家规定的法定节假日，休息日，年休假。

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提问人：ask20160121v7n
提问时间：2016-01-21

用工延时加班补偿、休息日、法定节假日加班补偿

我在武大某学院上班，工作范围是值班和做卫生<一栋教学楼>每天工作24小时，四年半时间我没有休息一天，单位也没有给我一分钱的补助。请问我该如何维权，其金额如何计算。谢谢！！！

李建华已解决 2010-06-07 回复(1)

您好！工伤休假期间，国家法定继承假日需要开诊断书吗？

您好！我是在早晨上班时，所乘坐的公交车与前车追尾，将我在车内摔伤。工伤休息期间，国家法定假日需要开诊断书吗？我现在的工资是保险公司给支付的，跟公交公司交涉时，他们是否还需要支付我这段时间的误工工资？

PoG1817 已过期 2010-10-08 回复(2)

私营企业是否应当遵循国家法定劳动者休假规定和地方计划生育条例规定

私营企业是否应当遵循国家法定劳动者休假规定和地方计划生育条例规定，例如婚假、产假、陪产假、丧假这些。如果没有遵循，可以投诉检举吗？

hqst 已解决 2014-02-26 回复(2)

单位自行规定全年休假100天（含国家法定节假日）以上的职工，当年不准参加考核不准发放年终奖。这个规定

单位自行规定全年休假100天（含国家法定节假日）以上的职工，当年不准参加考核不准发放年终奖。这个规定违反国家法律规定吗？按国家规定休了4个月产假年底全勤奖、考核奖全都扣除，能申请劳动仲裁吗？

一声哀叹已过期 2014-03-14 回复(4)

由于休假回来需要返岗培训，由于培训师需要休息，被强迫休息法定节假日3天

由于休假回来需要返岗培训，由于培训师需要休息，被强迫休息法定节假日3天，导致工资减少几百元，现合理吗？

ask20151028no5 已关闭 2015-10-28 回复(0)

请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息

请问我在一家手饰厂上班一年多了，公司一直未给我签定合同，国家规定的节假日没得休息，上班也不算加班费，星期六期天晚上加班也不算加班费，这几个月公司效率不好，中秋节放假一天，10月底发9月份的工资还到扣我的底薪300多块，我找老板谈，老板总以睡觉的理由为由不给我谈，我请假不批，我辞工下班，老板娘说打我三天旷工

ask20151103uf4 已过期 2015-11-03 回复(5)

我们公司国家规定的法定节假日从来没放假过，算违法吗

ask20151107ljk 已过期 2015-11-07 回复(2)

国家法定休息日加班补助是怎样规定的？

您好，请问在国家法定休假日加班的，必须给加班费补助吗？不给加班费，给调休可以吗？

石志军已关闭 2015-12-07 回复(0)

我们公司平时是每周休息两天，遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天

我们公司平时是每周休息两天，遇到法定节假日还是只有平时的休息日两天，这样可以吗

ask201601187to 已关闭 2016-01-18 回复(0)