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由于休假回来需要返岗培训，由于培训师需要休息，被强迫休息法定节假日3天
由于休假回来需要返岗培训，由于培训师需要休息，被强迫休息法定节假日3天 由于休假回来需要返岗培训，由于培训师需要休息，被强迫休息法定节假日3天，导致工资减少几百元，现合理吗？
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提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2015-10-28 17:08
提问人：ask201……（河南－开封）
提问时间：2015-10-28 17:08
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