公司有一份文件规定,交一笔钱可以分红,但是交了这笔钱后,要继续在公司服务满三年
公司有一份文件规定,交一笔钱可以分红,但是交了这笔钱后,要继续在公司服务满三年,三年后离职可无息退还,若三年内被辞退或辞职,这笔钱都要没收。这规定合理嘛?有法律效力嘛?
公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊
公司规定试用期内辞职要提前15天,但是我说国家劳动法试用期是提前三天就可以啊,她说这是公司内部规定,要是在15天之内还没找到人交接你就可以走
公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班
公司规定上班时间为早八点到晚五点。但是近期要求大家晚五点五分以后才可以打卡下班,这样合理吗?另外入职近两年一直在交住房公积金却迟迟不给办卡,应该怎么解决?谢谢您。
公司规定工作服务一年以上就可以在第二年的六月底一次性发放年度服务奖近1200元
公司规定工作服务一年以上就可以在第二年的六月底一次性发放年度服务奖近1200元,可是到10月份了还没法,并且我提出了离职,请问还能拿到这笔钱吗?
违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么?开失业证明公司只给开 本人意愿
违反合同书规定被解雇开除可以领取失业金么但是公司不会给我赔偿对么?开失业证明公司只给开 本人意愿 , 不给开非本人意愿 我该怎么办?怎么办。
公司合股,说好的年底分红,后说赚的钱继续投入并扩大,但是年底
公司合股,说好的年底分红,后说赚的钱继续投入并扩大,但是年底分红如果有协议是不是必须分红
整个孕期请事假,但是公司有规定说全年事假累计一个月可以解除合同并不支付补偿金
整个孕期请事假,但是公司有规定说全年事假累计一个月可以解除合同并不支付补偿金,这种情况下公司可以开除职工吗?
有人开了个公司,可以卖手机,但是他公司里什么都没有,但收了钱后
有人开了个公司,可以卖手机,但是他公司里什么都没有,但收了钱后,也不给手机,这样违法吗?
贷款车,不在贷款公司规定保险公司买可以吗?但是贷款公司又发来
贷款车,不在贷款公司规定保险公司买可以吗?但是贷款公司又发来一条信息说请尽快按合同办理以贷款公司为第一受益人的保险,我想问,如果其他地方办理,而且第一受益人是车主,这些违法么
在原单位交了8万的保证金,有分红,但是有一份文件规定交了这笔前后
在原单位交了8万的保证金,有分红,但是有一份文件规定交了这笔前后,要继续在公司服务满3年,3年内被辞退或辞职,这笔钱都不退回。现在我是交了这笔钱后2年半辞职的,现在这笔钱不让拿回,这种情况符合法律规定吗?