员工入职不满一个月出现工伤,且原单位未办理退工,现单位可以解除劳动关系吗
我司因有名员工,入职不到一个月出现工伤,伤情较轻,只是工作不慎碰伤大脚趾,出现一小块甲下瘀血。后因为其办理社会保险,本人不愿将原单位保险关系转入我司,其工作表现也不符我司岗位要求,我司欲与其解除劳动关系可以吗。该如何处理?
单位破产签了解除劳动关系协议的怀孕期妇女是否可以要求单位支付工资和生育费用.
本人于1996年参加工作,就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司,我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字,2009年1月工厂劳资科通知我,答应:保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
劳动关系解除以后劳动鉴定委员会是否可以受理原用人单位对职业病患者进行劳动能力复查鉴定申请
本人和单位解除劳动关系,合同文本上明确约定本人签字有效,但合同上不是本人签字,且该合同经过公证,公证为本人签字,我想认定这解除劳动关系协议无效,如何做!,谢谢律师,我姓曾,如方便,也可电话联系,13974277013 补充一下,公证申请上我也没签字,是单位单方面申请做的公证,公证证明协议上的签字是本人签的,这不
未与原单位解除劳动关系,现在另一家单位上班,可不可以和其签劳动协议。
我在同煤集团工作,目前招聘在一家公司,可不可以和现工作单位签劳动用工协议或其他形式用工协议,以什么形式。
与原单位没有解除劳动关系,又在另一家公司上班发生工伤事故,向谁主张工张理赔
我友与原单位没有解除劳动关系,又在另一家公司上班,发生工伤死亡,因为原单位综合保险没有停止,新的单位又办理不了综合保险,现在工伤死亡赔偿金等,该向哪家单位来主张
老师您好:请问一位工伤已定级的员工,因违纪被公司解除劳动关系后,还必须发给他医疗补助金和就业补助金吗? 谢谢
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
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