失业金领取的时间必须是在解除劳动关系90天"以内吗?超除了就沒有了吗?如有怎样办理
失业金领取的时间必须是在解除劳动关系90天"以内吗?超除了就沒有了吗?如有怎样办理,请求高人解答
请问:我与用人单位解除劳动关系申请失业金,中介给耽误了,现在应该怎样办?
我于5月31日与原单位合同期满,不再续签。因为交接6月30日离开公司。我所有申领失业金的手续都齐全,按规定可以领取1年失业金。公司员工档案全部委托给服务公司办理。申请失业金时限为60天,但是,因为中介按照6月30日算日期,8月2日才上报,超过时限,造成我失业金没有办理下来。后来,中介说想办法补救,中介公司与我签订
你好!我有27年工龄,公司原是一国有企业,2004年买断工龄,2008年又被一私人老板买下,现在的收入比原来少了三分之一.我现在想离开公司.但如果我辞职就得不到失业金,经济补偿也没有.如果我因病要求和公司解除合同,能得到失业金和经济补偿金吗?如果有怎么算法?能按我的工龄算吗?还是按我现在的新老板所说的:他只接管一年只给一年
我是一位来沪务工人员,在沪上一家公司销售部工作,由于工作需要公司配有手机和电瓶车各一部,由于公司没有签订劳动合同和没有为全俣员工缴纳外来从业人员综合保险,本人于2009年04月27日以书面的形式向公司提出解除劳动关系通知书,通过当地邮政局特快专递的方式于本月28日确认送达,现在要求公司支付我未签订劳动合同双倍
单位因我夸大了在原单位的工作时间,解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同,就在试用期3个月快结束的前几天,让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间,单位要求解除劳动关系,只是口头通知,请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条,用人单位提出终止劳动关系的,应
你好我想问一下我想领取失业金可是我的解除劳动合同是在2015
你好我想问一下我想领取失业金可是我的解除劳动合同是在2015年10月31日终止的那现在已经是2016年1月20日但是人力资源部的要求是在解除劳动合同60内领取我已经过了领取时间我还能领取到吗