看护点被政府取缔，作为老师也被遣散，未与学校签订合同，在里面工作了四年

看护点被政府取缔，作为老师也被遣散，未与学校签订合同，在里面工作了四年，如何要求赔偿

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提问人：ask201601201k0
提问时间：2016-01-20

我是公办学校临聘教师，工作四年已经签订了两次合同，2015年7月31日止

我是公办学校临聘教师，工作四年已经签订了两次合同，2015年7月31日止，但目前我考入另外一所公办学校，调令应该再8月份下来，现工作学校也没有发辞退通知。请问这种情况是否有补偿。

ask201506066x7 已过期 2015-06-06 回复(1)

请问和公司签订合同，但是工作未满三月，公司裁员，作为员工受法

请问和公司签订合同，但是工作未满三月，公司裁员，作为员工受法律保护吗？

ask20151127mdl 已关闭 2015-11-27 回复(0)

我在国企工作了十年，前四年是跟公司直接签订的合同后六年是劳务派遣合同

我在国企工作了十年，前四年是跟公司直接签订的合同后六年是劳务派遣合同，合同到期了公司以裁员为由不和我续签合同，我一直从事的是有毒有害工作，请问我可以要求续签合同吗

ask20151205uba 已过期 2015-12-05 回复(2)

我是一名校园保安，工作五年多，中途签订了两次合同，现在学校又要求签订合同

我是一名校园保安，工作五年多，中途签订了两次合同，现在学校又要求签订合同，而且工资下调了几百，我拒绝签订合同，学校就以我拒签订合同，视我自动放弃应聘机会，以自动离职处理，请问学校的做法合法吗？谢谢，

ask201512095by 已过期 2015-12-09 回复(2)

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益

ask20151222avm 已过期 2015-12-22 回复(1)

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同

您好，我是一名省属高校大专毕业生，毕业后留校工作至今三年半，期间学校未与我签订任何劳工合同，属于临时工，且每月工资是正式工的四到五分之一，没有任何保险医保养老金等等，正式工的所有节假日福利也没有，另外学校还有劳务派遣和今年新定的人事代理用工形式，请问我这种情况这样合法吗？我需要怎样维护自己的合法利益

ask20151222avm 已过期 2015-12-22 回复(1)

我是公立学校的临聘教师，工作十年，学校未缴纳社保，今年签合同时由于分校签订改为本校

我是公立学校的临聘教师，工作十年，学校未缴纳社保，今年签合同时由于分校签订改为本校，其实我问本身就没有分校，我想主张补交社保，变化有影响么？

ask201601072ca 已过期 2016-01-07 回复(1)

我们学校签订了一份合同，出事了幼儿园负百分之三十责任，老师负责百分之七十责任是

我们学校签订了一份合同，出事了幼儿园负百分之三十责任，老师负责百分之七十责任是，合理吗，没有法律保护教师的吗？？？

ask201601111ct 已过期 2016-01-11 回复(3)

我在公办学校工作十年，今天学校又签订了三年合同，上面规定违约要赔付培训费和违约金

我在公办学校工作十年，今天学校又签订了三年合同，上面规定违约要赔付培训费和违约金，请问培训费是合同期内的还是从工作之日算起

ask20160117ral 已过期 2016-01-17 回复(2)

看护点被政府取缔，作为老师也被遣散，未与学校签订合同，在里面工作了四年

看护点被政府取缔，作为老师也被遣散，未与学校签订合同，在里面工作了四年，如何要求赔偿

ask201601201k0 已过期 2016-01-20 回复(1)