合同纠纷
我是一名校园保安，工作五年多，中途签订了两次合同，现在学校又要求签订合同
我是一名校园保安，工作五年多，中途签订了两次合同，现在学校又要求签订合同 我是一名校园保安，工作五年多，中途签订了两次合同，现在学校又要求签订合同，而且工资下调了几百，我拒绝签订合同，学校就以我拒签订合同，视我自动放弃应聘机会，以自动离职处理，请问学校的做法合法吗？谢谢，
问题状态：已过期
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-12-09 22:47
提问人：ask201……（重庆）
提问时间：2015-12-09 22:47
已有2位律师回答了该问题
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如果 学校已经 对你 按自动 离职 处理 那么你有权以此 申请劳动仲裁 维权 要求单位支付你 赔偿金
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你好，不合法，不得降低工资，如果单位不续签可以主张经济补偿金
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