九级工伤离职后再找新工作能拿到一次性医疗补助金和一次性就业补

九级工伤离职后再找新工作能拿到一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗?

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提问人：ask20160120y1a
提问时间：2016-01-20

2006年12月工伤，2007年7月鉴定为十级残疾职工，2011年1月30日离职，“一次性伤残就业补助”和“一次性医疗补助金”是按离职时，其本人工资为基数计发？还是按2006年工伤时，其本人工资为基数计发呢？

jqW2692 已过期 2011-04-20 回复(1)

员工工伤私自离职可不可以不付一次性医疗补助和一次性就业补助金。

员工工伤伤残，为9级，本在上班，突然不来上班，很长时间被公司以自动离职开除了，现要求上面二项补助，企业可不可以不给

yyyyqqq 已过期 2011-10-17 回复(5)

泰安市10年工伤八级，去年年底续签的合同，现在辞职还可以拿到一次性医疗伤残补助金和伤残就业补助金吗？

离沐倾城已过期 2013-04-15 回复(3)

工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？

各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合

duohaha 已过期 2014-11-24 回复(1)

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？

因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤

SJGGUO123321 已过期 2015-04-11 回复(3)

工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？

工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？

SJGGUO123321 已过期 2015-04-15 回复(2)

离职后申请一次性工伤医疗和就业补助金

刚离职以查明自己的上述两项补助金共7W多元单位不承认也不配合办理。停工留薪期间护理费也不给现在我手上的手续出劳动合同外基本俱全劳动合同当时就没给在单位单位也只给交了工伤保险每天工作8小时没休息天也就过年轮修下能休息5天。请求帮忙申报

xiangyang0356 已关闭 2015-10-08 回复(0)

工伤8级，我想等合同到期在离职，到时会拿到一次性工伤医疗补助

工伤8级，我想等合同到期在离职，到时会拿到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？

ask20150921132 已过期 2015-12-25 回复(10)

我工伤十级，現在还在厂里沒离职，请问我以后再久离职都可以领一次性医疗补助金和就业金吗

我工伤十级，現在还在厂里沒离职，请问我以后再久离职都可以领一次性医疗补助金和就业金吗，有无时间限制

ask20160106iwj 已过期 2016-01-06 回复(5)

九级工伤离职后再找新工作能拿到一次性医疗补助金和一次性就业补

九级工伤离职后再找新工作能拿到一次性医疗补助金和一次性就业补助金吗?

ask20160120y1a 已过期 2016-01-20 回复(2)