我8月25号提出离职,领导跟我说 没提前告诉他 要不在干5天给你工资 要不就不发你工资 问下 我的工资 能要回吗? 我来的时候他没告诉我要提前通知他啊 我俩也没签劳动合同
没有用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗?
我2011.4月7号开始在白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个
没与用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗
我2011.4月7号开始在白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个
因为有事所以没打请假条,旷工3天,我第三天中午去辞职,工厂不让我辞职和我说旷工3天当自动离职而且厂还有规定,请问我这样要怎样才能领到工资?
今天部门经理告诉我说全公司的人都对我有意见,并且别的部门经理说让我做点事情都不高兴(前提是我已经帮了一个月的忙了),见到领导也不打招呼为理由让我自动离职,请问公司的这种行为是否违反,并且公司与我签订劳动合同却未给我一份
我在太平洋公司上班 压了我们25天的工资 现在试用期内 我要自动离职的话 我的工资能够全拿到吗 当时是和派遣劳务公司签的合同
我工作后申请读博,签署了读完后返回工作岗位的合同,但三年未能按时毕业申请延期毕业单位不同意,要求必须按合同按时返回岗位,因此我想自动离职,请问如果单位要求我赔偿读博期间单位所发放的工资,我需要赔偿吗?(注:工资数目是按照我的工作量来发放的,并非像在职员工一样全额发放)
由于暑期到了我与同学去餐饮单位做服务员,进去之前他们也没问我们年龄,也没向我们要身份证,就说明天带200元的服装押金去上班就可以,到了开学了,我们便要辞职,单位得知我们是暑期工便不同意我们离职,说自动离职没有工资,我们要怎么样才能要回我们的工资呢?
你好: 我是一酒店的迎宾员 我还未成年 我2011年7月29号在酒店上班的 酒店试用期是3天 转正是1个月到3个月 我们领班准备要我下个月转正 但是我准备做满这一个月后辞职 辞职报告提前一个星期交 酒店不批 如果自动离职要扣我九天的工资 这是合法的吗
我在酒店上班,我请假,经理不批,我辞职也不批,我矿工,他们说3天不去算自动离职他们不给发工资,合理吗?
我8月25号提出离职,领导跟我说 没提前告诉他 要不在干5天给你工资 要不就不发你工资 问下 我的工资 能要回吗? 我来的时候他没告诉我要提前通知他啊 我俩也没签劳动合同