我是一名煤矿企业的员工。单位数月工资未发在先，随后我旷工。现在单位要求旷工人员办理辞退手续

我是一名煤矿企业的员工。单位数月工资未发在先，随后我旷工。现在单位要求旷工人员办理辞退手续。请问这样合理吗？

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提问人：ask20160120lz0
提问时间：2016-01-20

相关咨询

请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理，公司回复如不办理公司将不支付工资，这种情况怎么办

ask20150906iww 已过期 2015-09-06 回复(5)

你好，我是一家小企业的一名员工，昨天我被通知去行政办理辞退手续，我想问一下，我这样的情况是不是被公司开除了。是否能及时结清工资。

ask20150916ftu 已关闭 2015-09-16 回复(0)

您好，请教您一个问题:现单位以经营不善为由要求员工写离职报告办理离职手续，解除劳动关系，合同是跟劳务派遣签的，与用工单位没有合同。员工怀孕了，是告劳务派遣公司还是用工单位？

ask20151013nfq 已过期 2015-10-13 回复(2)

我是一家企业员工，现在公司以公司效益不好，部门人员多要求给我调岗降薪，是否违反劳动法，我能否因此提出离职并要求单位给我补偿

ask20151023544 已过期 2015-10-23 回复(2)

员工因旷工多日，单位领导得知后予以开除处分，但是单位并没有相关的规章制度与考勤证明该员工旷工。然后离职之后也没有办理离职手续，该怎么办？

wqzlove827 已关闭 2015-10-27 回复(0)

我是一名煤矿工人。现单位9个月未发一毛工资。现在面临上班路费和平常吃喝都成问题。我应该如何讨要工资？

ask20150716ml3 已关闭 2015-11-12 回复(0)

我是一名煤矿后勤工人。我单位9个月未发工资。导致现在上班路费，平常吃喝都成问题了。我们应该如何讨要工资。

ask20150716ml3 已过期 2015-11-12 回复(1)

你好！我是一名企业员工，现在企业正在改制，我把养老保险金转到其它单位，这样对我的赔偿金有啥影响？

ask20151219671 已过期 2015-12-19 回复(1)

我是一名事业单位招聘员工，因为现在单位在纪律上出了问题，当事人给辞退了，而我只是负责小部分事务，现在领导怕上级追究责任就又劝我辞退，关键的问题是跟我没有直接的问题我就觉得很冤，里不答应辞，他们说可以强行辞我，可以吗？孕妇可以强行辞退吗

ask201512288nj 已过期 2015-12-28 回复(1)

2016.1.4辞退员工，月工资4000.00，1月4号上班一天，结清了工资和补偿一个月的工资，现在员工要求1.1号-3号的工资，合理吗？现在员工说要将我公司提交仲裁。

qx_0818 已关闭 2016-01-11 回复(0)