于单位签订两年合同,合同期未满,但提前一个月申请辞职,合同中有违约金规定
于单位签订两年合同,合同期未满,但提前一个月申请辞职,合同中有违约金规定,请问单位是否可以扣除违约金
合同期未满提前一个月提交辞职报告,单位不批准让交违约金,合同里规定合理么
甲方为单位。乙方为员工个人。单位第四十条写明:乙方因过错致使本劳动合同无法继续履行,或非因甲方过错乙方提出解除劳动合同而甲方明确表示不同意但甲方自行离岗的,由此形成的直接经济损失由乙方承担赔偿责任。 其中因乙方过错致使劳动合同无法履行对甲方造成的直接损失包括: 1 甲方为乙方支付的培训费用 2 因合同提
我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位
我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位有损失算我的,这合法吗?
请问签订的合同辞职需要提前一个月申请但是我提前五天申请经过厂
请问签订的合同辞职需要提前一个月申请但是我提前五天申请经过厂长同意签字后但是老板却说合同写好提前一个月辞职才行要不然扣除一个月工资合理吗
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可
9月1号签订合同,试用期为3个月,公司规定试用期内提前7天递辞职申请报告即可,一开始我发短信跟人事部经理说辞职,见他没回我消息,11月16日去人事部填写了辞职申请报告,上面我写的最后工作日是11月25日,后来我拿去给人事部经理签字,经理说一个月后再回来拿给他签,我说我还是试用期公司不是规定一个礼拜就可以吗,他说
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资
我在原单位辞职没有提前申请,单位不给审批,到开工资的日子也不给开工资(公司有规定要压一个月工资,不干够20天不给开),不开工资算拖欠工资吗?不给审批我该怎么样处理
在一个建筑施工单位工作,与该单位总局签订合同,目前职位是总局下面分局的一个项目。如果提前30天辞职,
在一个建筑施工单位工作,与该单位总局签订合同,目前职位是总局下面分局的一个项目。如果提前30天辞职,30天的时间期限是从辞职报告递交到项目部开始,还是递交至总局人事部开始?谢谢!
您好,我是医院一名编制内的护士,当初签订五年合同,现一年左右准备辞职,有提前一个月申请
您好,我是医院一名编制内的护士,当初签订五年合同,现一年左右准备辞职,有提前一个月申请。不过医院准备要我交四万的违约金,请问这是合法的吗?医院很多辞职的人都有交,劳动合同法难道不适用于我们编制人员吗?
劳动合同里规定,合同期内乙方辞职,或者甲方违反劳动合同解除乙方劳动合同,均承担违约金5000元。