学校安排到单位上班（以毕业）受了受了伤。现在已经过了工伤申报期限，但现在仍在医院进行治疗。单位现在暂停了支付医药费，现在等着钱做最后一次大手术。该怎么办。
哥哥2月10号左右手指在工伤时受伤，食指一节不可以弯曲、中指一节截掉，用人单位一直想私了，但在家属强烈要求下，向劳动局提交了工伤鉴定申请，目前正处于等待鉴定时期，用工单位是日企，在这些天养伤过后，并私下一再提出私了被拒绝之后，要求受伤职工回企业上班，安排只有双手正常职工能完成的工作，哥哥提出手受伤残疾
我本人2010年5月25号入职，5月30下午发生工伤，入职时没有签订合同，工厂要求交身份证原件，称办理相关手续需要， 想请问我该从那些方面，如何维护自己的权益。
我的脚因公受伤，被公司车压伤了脚踝的筋和韧带，一年多未好，发生之后公司并没有及时采取妥善的措施。一年之后公司趁人之危单方面的解除劳动关系，我做不了工伤该如何维护自己的权利？谢谢各位律师？
朋友自2006年12月开始为一小区市场打工（无劳动合同），负责清运垃圾。2007年8月工作中被车撞伤致残，对方全责，并给予了赔偿（因肇事赔偿能力有限，只能接受）。车祸后，市场每月发500元生活费，至2008年12月安排其在门卫工作，每月800元。2009年12月，市场将其辞退。该市场与朋友形成事实劳动关系，但并没有为朋友申请工
我在宜昌一家化工企业上班，有20多年的工龄，2010年9月，锅炉爆炸，我的脸和手被烧伤，在宜昌中心医院住了一个多月，住院期间，厂里只垫付了医药费，护理费都是家人请的人，厂里至今没报。由于厂里差人，我伤还没完全好，就又去上班了，再一次上夜班的时候，又发生了一次爆炸，没伤到人，厂里说是我违规造成的，要开除我，
工伤把我的把我眼膜弄坏了，在治疗的期间，老板要叫我回去上班，如果不回去就要另请人代替我的工位，在这治疗中除了老板给治疗费,我没有得到什么倍付，我应该如何去维护我的人身利益保障，在这治疗期间我没有任何的收入，是否可以得到什么的保障赔付吗？
2011年4月28日，我在工作中，手被铁桶撞伤，右手小指指头被撞断了，在医院住院半个月，公司就让我出院了，并要求我过几天就要上班工作，请问我该如何维权？
我没有任何证明我跟老板有劳动关系，我是一名学徒入厂不到一个月。就由于操作不当被模具压伤右手四只手指，中间两只粉碎性骨折；有一只手指肌腱断裂。现在工伤没认定，请问我如何维权？
30年前在村办企业意外成为工伤，当时与村里协商给予每年500个工分，作为生活费用。当时每工为0.8元，即400元/年，一直维持了近20年。后经协商，增加致1500元/年。后来村干部换届，以村里经济困难为由连续4年未发给（足额发给）伤残补助，现想咨询一下，在补助方面有什么国家政策可以维护自己的合法权益。
