未到法定年龄，单位强行要求本人息岗，只发生活费，这是违法行为么？

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提问人：LFY012
提问时间：2016-01-19

职工已到法定退休年龄，本人不写退休申请，单位无法为其办理退休，单位不否停发工资？有政策文件吗明确说明吗？

红色的小妖已过期 2015-03-12 回复(11)

我是一名企业职工，中级职称，技术专职岗位，2000年10月，单位召集我们开会，说是从1999年开始，退休费会递减，为避免大家的损失，只要写申请，就可提前退休。当年我49岁，离法定退休年龄6年。我们单位那次集体退休共300余人，我是其中一员。2004年，上级出台职工提前退休按法定退休年龄补足工龄工资的文件，但是，我们单位

毛奶奶888 已关闭 2015-03-14 回复(0)

到达法定退休年龄被单位辞退能否要求补偿金

朋友劳动合同明年12月到期，她今年5月份到达退休年龄，没有办理退休手续，没有享受社保待遇，单位以到达退休年龄为由辞退，能否主张补偿金。在浙江省，请专业劳动律师解答，非常感谢。

qq2314880809 已过期 2015-06-06 回复(3)

单位寝室未经本人同意，单位其他人强行搬入，具体哪里违法了？

ask20150619z7n 已过期 2015-06-19 回复(1)

有人在我本人不在店里的情况下，强行把我的材料拖走了，这是什么行为

有人在我本人不在店里的情况下，强行把我的材料拖走了，这是什么行为。

ask201506274jp 已过期 2015-06-27 回复(1)

之前霸占老大队部为自己所有还强行盖上了别墅。这是违法行为吗

ask2015070101t 已关闭 2015-07-01 回复(0)

单位以劳动者旷工三天单方面解除无固定期合同，这是违法行为吗

ask20150707a9p 已过期 2015-07-07 回复(1)

本人在某单位已连续工作十年以上。在刚进单位之初，单位招工其示为:年龄四十以下，无违法记录

本人在某单位已连续工作十年以上。在刚进单位之初，单位招工其示为:年龄四十以下，无违法记录。干满两年可以转正。我在该单位已干十年以上，但是没有转正。开始时签了几次劳务合同，08年以后没有再签。一直干到今天。该单位及劳务公司一直没有给我们交统筹，如果我将来干不不动或者年龄大被辞退了。请问我能得到补偿吗？养

ask20150728ved 已过期 2015-07-28 回复(2)

您好！单位存在违法行为，我被迫于9月30日书面通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿

您好！单位存在违法行为，我被迫于9月30日书面通知单位解除劳动合同并要求支付经济补偿，单位不理会，10月14日仲裁立案，至今因无法拿到单位出具的解除劳动合同的证明，无法找新的工作，我可以主张要求单位支付我到仲裁结束正式办理离职时的工资吗？

ask201511051wi 已过期 2015-11-05 回复(4)

网管代打不靠谱招呼，本人没回复点击的情况下强行扣出豆币，这是不是欺诈行为

网管代打不靠谱招呼，本人没回复点击的情况下强行扣出豆币，这是不是欺诈行为。谢谢王律师

ask20151225mxm 已关闭 2015-12-25 回复(0)