企业要求员工午饭后正常上班不享受午休合法吗?
我们公司每天上班时间为七个半小时,这种情况下中午上班符合法律规定吗
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了,我们有三位员工因要求补缴社保老板不给补偿金,给我们放假三个月领最低工资,问怎样才能拿到补偿金谢谢
工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1
工厂搬迁,员工放假,给百分之八十基本工资,职员正常上班,而公司要求我们部分员工来搬厂,工资正班1.5倍加班2倍,但我不想搬,公司说不来按旷工,三天不来算自离,解雇不赔钱,我想问公司这样合法吗?谢谢
我想给你咨询一下,我在日质企业上班单是现在问题是厂里效益不行要求员工放假五天休息
我想给你咨询一下,我在日质企业上班单是现在问题是厂里效益不行要求员工放假五天休息。放假条件是有年休假的用年休假顶,没有年休假的按事假处理扣除基本工资,请问这样合法吗?我可以上当地劳动保障部门投诉吗?
杨律师您好!我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗?我妈妈在一家私人企业上班
杨律师您好!我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗?我妈妈在一家私人企业上班,单位也没提醒我妈妈要交养老保险,我妈妈也不懂,以为是要自己去社保中心缴纳的,然后我进企业上班单位就要求我必须先基纳保险后才能上班的,所以我想知道我妈妈企业这么做是不是违反劳动合同?妈妈在这个单位都已经上班九年了。过后
律师您好!我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗?我妈妈在一家私人企业上班
律师您好!我想问一下私人企业有义务要求员工交养老保险吗?我妈妈在一家私人企业上班,单位也没提醒我妈妈要交养老保险,我妈妈也不懂,以为是要自己去社保中心缴纳的,然后我进企业上班单位就要求我必须先基纳保险后才能上班的,所以我想知道我妈妈企业这么做是不是违反劳动合同?妈妈在这个单位都已经上班九年了。过后我
企业员工在工作时不慎受伤,除了发正常工资外,结效奖如何发?是否享受?请专家指教
企业员工在工作时不慎受伤,除了发正常工资外,结效奖如何发?是否享受?请专家指教。
企业员工在工作时不慎受伤,除了发正常工资外,结效奖如何发?是否享受?请专家指教
企业员工在工作时不慎受伤,除了发正常工资外,结效奖如何发?是否享受?请专家指教。