工作15年才上10年社保老板现在想辞退我想老板补偿我的社保行

我在一个外企工作四年，现在公司要辞退我，不给我补偿，原因是我有两封警告信，一封警告信因我的失误，当时还降我工资作为处罚，第二封警告信说我上班玩手机，我没有签字，公司现在说按照就业手册，就算本人不签字，我的直系领导，上级领导签字警告信就生效，我可以得不到赔偿直接辞退我，我现在想知道本人不签字的警告信是

ask20160107aoc 已过期 2016-01-07 回复(3)

跟老板签订的合同到2016年6月份，现在以我能力不够辞退我，说是补偿我一个月工资

跟老板签订的合同到2016年6月份，现在以我能力不够辞退我，说是补偿我一个月工资，你说这个合法吗？而且当时签合同的时候还在合同上面自己贴个附加条件，而且现在到年底了把我们几个人辞退就是不想给年终福利，我们几个人打算去闹，很多事情太过分了，完全就是过河拆桥

ask201601096o2 已过期 2016-01-09 回复(1)

我今年61岁，在单位工作10年，未缴社保，现在单位要辞退我，

我今年61岁，在单位工作10年，未缴社保，现在单位要辞退我，怎么办？

ask20160112339 已过期 2016-01-12 回复(2)

您好，我在单位工作十个月左右，没有劳动合同，没有社保，我现在不想干了老板还不给开工资不让走

您好，我在单位工作十个月左右，没有劳动合同，没有社保，我现在不想干了老板还不给开工资不让走，让把他的工作忙完了在让我走

ask20160116l8b 已过期 2016-01-16 回复(4)

用人单位与劳动者没有签署劳动合同，工作四年多，现在辞退劳动者，没有任何补偿，到劳动局因为没有劳动合同

本人家庭条件非常一般，一家三口全部靠我每月给厂里开车送货赚的4000元维持生计，给厂里工作四年多，任劳任怨，最远的货都是我在送，最难开的路也是我送。因为人老实耿直不讨上司喜欢，现没有任何表示要我回家休息，也不给予赔偿,家中断了生活来源，由于年纪已经近50，又快过年了，一时也找不到工作，到劳动局想要告用人单

1079754945 已过期 2016-01-18 回复(1)