我要辞工,但是之前没有签劳动合同,现在过了一个月,公司要签订合同
我要辞工,但是之前没有签劳动合同,现在过了一个月,公司要签订合同,但都是空白的就让签个名字,我就没同意签,现在做了一个多月,要辞职,主管不批,怎么办?
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作
公司要把我调到其它部门,但是岗位和工作性质一样,只是工作量比现在大很多,之前签订的合同上没有约定工作量,那公司现在这样做合法吗?我能拒绝并要求公司赔偿吗?
个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益
我入职一家公司已经快6个月了,入职不到一个月时也和公司签了劳动合同,但是到现在公司还没有把合同给我一
您好!我想请问一下,我入职一家公司已经快6个月了,入职不到一个月时也和公司签了劳动合同,但是到现在公司还没有把合同给我一份,如果我现在辞职到其他公司求职会不会有什么麻烦?
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需
您好,我咨询的是关于劳动方面的事情,我在现在公司上班近半年了,但是没有签订劳动合同,现在想辞职,我需要提前多少天向公司提出申请才可以?
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同
我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同,我现在辞职不做了,请问公司能给予我什么赔偿吗?
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同
工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同。请问我能怎么办?
我今年入职一个公司入职表是一个月就转正,但是转正后公司没有与我签订劳动合同现在我想辞职
我今年入职一个公司入职表是一个月就转正,但是转正后公司没有与我签订劳动合同现在我想辞职,辞职后会有工资双倍赔偿吗
我在公司做了一个月,没有签订合同,现在不做了但是公司不给工资
我在公司做了一个月,没有签订合同,现在不做了但是公司不给工资,求援助
去年二月份从之前的诚美转到现在的兢美公司,但是今年二月份到期后公司就没有和我签订书面劳动合同
去年二月份从之前的诚美转到现在的兢美公司,但是今年二月份到期后公司就没有和我签订书面劳动合同,由于今年五月份突然突发脑梗住院加在家休养半年时间,昨天公司人士突然通知我公司要解聘我,请问按劳动法该如何赔偿我还有没有签合同是否按今年到期以后每个月都要支付我双倍工资公司没有和我签书面劳动合同,