在公司工作3年了，没有签合同，但买了保险的，有工资条，现在老板说公司效益不好，要降我们工资，我们应该怎么保护自己的权益？
没签合同没交保险，现在公司以效益不好给我们几个放长假，听说有双倍的补偿
你们好，我今年2月28号到11月一直在公司上班，没签合同没交保险，现在公司以效益不好给我们几个放长假，听说有双倍工资还有别的补偿。听说劳动监察 和 劳动仲裁都管，我该怎么处理？ 我去咨询过律师 ，他 说肯定能赢。我不知道是不是真的。。 1 我有工作证 2 4月份到9月份的工资卡 的工资 3 2月 3月 10月和11月发
你好，我们公司效益不好，这个月大幅度的降工资，我是年薪制合同
你好，我们公司效益不好，这个月大幅度的降工资，我是年薪制合同，请问我如何维权？
如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们
如果公司效益不好，把我们调离岗位，或者工资降低，怎么维护我们的利益？
老板说效益不好辞退我，我该怎么办，我们什么合同都没有，公司也
老板说效益不好辞退我，我该怎么办，我们什么合同都没有，公司也没有任何牌照能向公司要求补偿吗
你好 我们公司最近以公司效益不好为由 想降低员工工资 并以此
你好 我们公司最近以公司效益不好为由 想降低员工工资 并以此为由想员工突出要么降薪要么自动离职 请问公司这样做是否可以
公司效益不好，调岗降薪有合同就是不给，干了十年了也有保险，我该怎么办
公司效益不好，调岗降薪有合同就是不给，干了十年了也有保险，我该怎么办
我们服装公司拖欠我们员工工资，还迟迟未上保险，合同也迟迟不给我们
我们服装公司拖欠我们员工工资，还迟迟未上保险，合同也迟迟不给我们，我们员工想要自动解除劳动合同，这是我们说解除就可以解除的吗，是不是就可以直接不来上班了？
我们的公司 没有合同没有节假日没有保险什么都没有我怎么要求个
我们的公司 没有合同没有节假日没有保险什么都没有我怎么要求个人赔偿问题
公司说明年效益不好，长期放假，不给发工资，也不给交保险，员工自愿解除合同的
公司说明年效益不好，长期放假，不给发工资，也不给交保险，员工自愿解除合同的，公司协助办理失业险，不解除合同的等到合同终止什么也没有？这样是否违法？还有胁迫员工的意思？应该怎样维权？
