我们服装公司拖欠我们员工工资,还迟迟未上保险,合同也迟迟不给我们
您好,单位存在拖欠工资、未交纳社保等违法行为,员工有权随时提出离职。可申请劳动仲裁索要工资及补偿金。您工作多长时间了?是否有证据证实存在事实劳动合同关系?您之前的工资是以什么形式发放的?可来电咨询,结合您的具体情况为您进一步分析。
可以辞职离开
你好,可以申请劳动仲裁维权的。
你好,协商不成,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
可以解除,详情可以电联
可以辞职离开如有需要请电话联系!
您可以解除合同,然后申请劳动仲裁维权