单位员工上班4个月,试用期自动申请离开单位,但现在说单位未给他签合同,补双倍工资
单位员工上班4个月,试用期自动申请离开单位,但现在说单位未给他签合同,补双倍工资。单位该怎么处理
我与一家单位签了一年合同试用期3个月,上班时间10个小时,没有加班工资
我与一家单位签了一年合同试用期3个月,上班时间10个小时,没有加班工资,现在快3个月了我想离职单位不批,走了2个月工资都不给,公司有拖欠工资情况,我该咋办
如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有
如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有单位那有一份,员工没有,这合同生效吗?
如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有
如果单位已经和员工签订了合同,关键自己记不清了有没有签,如果签了申请双倍工资违法吗?还有合同如果只有单位那有一份,员工没有,这合同生效吗?
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么,如果可以申请双倍工资,是按实发工资还是国家标准?
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么
已经辞职,工作期间没和公司签任何合同,只有入职申请书,现在可以申请双倍工资么,如果可以申请双倍工资,是按实发工资还是国家标准?
由于在试用期被无故辞退,所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给
由于在试用期被无故辞退,所以申请了劳动仲裁。还没开庭。现在用人单位又开始拖欠我11月份的工资不给,说是等仲裁结束再清算,要么让我去办“同意解除劳动合同”就发放工资,但是这会影响我的仲裁。关于拖欠工资,还能去劳保监察大队投诉吗?
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
员工上班路上发生交通事故,肇事方全责,现在合同期满了,单位可
员工上班路上发生交通事故,肇事方全责,现在合同期满了,单位可以不续签吗?
我单位一个员工在试用期因经常迟到,工作经常失误,所以辞退了,几个月后他要求公司双倍赔偿,请问这种情况法律支持吗?