我在某会所做清洁工，做了一个半月，我的上司给我开了一张＂顶撞领导态度恶劣

我在某会所做清洁工，做了一个半月，我的上司给我开了一张＂顶撞领导态度恶劣，不服从管理，罚款100元的罚单＂，我认为他扭曲事实，我只是一个打扫卫生的，公司不应该巧立名目，任意发款，公司也没有什么名为规定什么会发款，都是他们领导想罚谁就写一张罚单。请问我有权不罚吗？他要硬罚，我怎么办。为此事我觉得不公平，故提出辞工，他不准辞，理由是我未做满三个月，请问我有权辞工吗？

我上了一个半月班，因身体不好自动离职，可我签了合同，领导说我自动离职不给我发工资

我上了一个半月班，因身体不好自动离职，可我签了合同，领导说我自动离职不给我发工资，请问我这样的情况还有工资可拿吗

未签劳动合同进入公司工作一个半月，昨天跟领导说辞职，今天跟人事说

未签劳动合同进入公司工作一个半月，昨天跟领导说辞职，今天跟人事说，人事直接跟我说要扣半月工资，没有公司程序走。但是公司进入时没有培训相关知识，只是贴在墙上，也没提醒员工去看。想问这样做合规吗？公司好像也不怎么正式。我硬要正月工资，公司还拿劳动法说我还要陪公司20%的钱。你们说公司做法对吗？是不是瞎扯劳

我一个朋友前段时间结婚，找了一个婚庆公司，由于婚庆公司服务人员态度恶劣

我一个朋友前段时间结婚，找了一个婚庆公司，由于婚庆公司服务人员态度恶劣，就没有用，另找的婚庆公司，当我朋友找到之前婚庆公司要求退钱的时候，服务人员态度依然恶劣，不予退还，收据上，没有明确规定不予退还条款，请问这件事如何解决

我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的

我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗，公司说转正签合同，但直到我辞职也没没提签合同的事

我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的

我之前上班的时候，公司说第一个月的工资是押金，之后辞职也是提前一个半月跟领导打过招呼的，结果这个月发工资的时候那些押金一分没发，说是我工作没交接清楚，但从我辞职到现在没有给我打过一声招呼，我想问问我的那些工资还能要回来吗

我的车被一个不太熟的人浑水摸鱼的开走了，现在两天了，打电话过去态度恶劣拒不归还

我的车被一个不太熟的人浑水摸鱼的开走了，现在两天了，打电话过去态度恶劣拒不归还，现在就想敲诈要钱才还车。车上有很多东西，包括钱，包，手机，银行卡，身份证，驾驶证等等很多东西，最主要的还是我有一样他们之前敲诈的证据在车里！现在我可以报警追究他的法律责任吗？能追究哪条？

我现在正和他们协商，但他们总说找不到领导，态度比较恶劣，就和我说你爱哪告哪告，上哪你也告不赢

我现在正和他们协商，但他们总说找不到领导，态度比较恶劣，就和我说你爱哪告哪告，上哪你也告不赢。如果上上诉我都需要准备什么

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月

您好请问我提前一个月交了辞职报告但是不知道领导没批，我一个月后可以离职吗？工资压一个半月，工资百分百发放吗？如果不百分百发放要怎么解决啊

领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？ 大概一个半月前

领导可以因员工在工作上发生较大失误，并造成一定损失而动手打员工吗？ 大概一个半月前，我们部门新入职了一名同事。因为是新手，故而工作很不熟练，所以就发生了以下事情： 我们是做手机APP的，在一家央企的一个小部门，因为最近的这个项目要赶着在十月初上线，所以我们就加班加点的赶工，基本上这一个多月以来都是早上8

我支付了一个律师费了，但今天联系他，他的态度很恶劣，我想请问

我支付了一个律师费了，但今天联系他，他的态度很恶劣，我想请问能把付他的律师费要回来吗？