本人在西电工程打工，工地在彬县，工程建电线塔，本人在工地是搭架的农民工，因拆架不防掉下2.7米高造成腰骨骨折，刚入院老板交800元入院费，派一人护理，200元生活费，但交的住院费已用完，医院停约，但老板已跑离工地，况且他在西电项目部承建的电线塔，是人工费材料费是项目部的，请问我怎么办，找谁要看病钱，听医生说这病也很重，以后不能养家糊口干活了，找谁要赔偿？
我现在深圳福永。工伤凭级为9级。 现在最低公司能赔我多少钱？ 是不是按我辞职前3个月的平均工资的基数来乘10吗？ 比如说8月16号辞职，辞职到期也就是9月15.那就是6.7.8月的平均工资吗？ 谢谢你 05受工伤凭级为9级。 现在辞职最低公司能赔我多少钱？ （9级是赔偿10个月的月工资吧，月工资是我05年那时12个月的平均工
最近刚去了一家公司，去车间工作，在工作期间机器把右手食指挤烂了!当时是部门经理送去医院的。刚把住院收据拿到公司报销，公司的说法是：治疗费全报，报50元交通费！这种情况我要怎么办，公司应该如何赔偿我合理？谢谢
我没有任何证明我跟老板有劳动关系，我是一名学徒入厂不到一个月。就由于操作不当被模具压伤右手四只手指，中间两只粉碎性骨折；有一只手指肌腱断裂。现在工伤没认定，请问我如何维权？
我母亲现年53岁，是上林县在职在编小学教师，持有《医疗卡》。今年7月5日值班守校被疯狗咬伤，住院留院，已申请获得《工伤认定书》，于8月9日狂犬病发作，住院留医而逝世。请求我母亲因工死亡应该如何赔偿？是否按新的《工伤条例》赔偿，赔偿金是多少？
您好，我想问下工伤经过劳动司法鉴定后评不上级的，劳动单位该如何给员工赔偿，对生活工作完全没有影响，也不存在医药费与生活费还有误工费的纠纷，劳动单位是否还要给予员工赔偿
30年前在村办企业意外成为工伤，当时与村里协商给予每年500个工分，作为生活费用。当时每工为0.8元，即400元/年，一直维持了近20年。后经协商，增加致1500元/年。后来村干部换届，以村里经济困难为由连续4年未发给（足额发给）伤残补助，现想咨询一下，在补助方面有什么国家政策可以维护自己的合法权益。
