我在幼儿园上班,现在想辞职,我三个月前就提出了转正申请,也批了,现在拿的正式工资,但是未签订劳动合同,现在要辞职需要提前多长时间递辞职信呢?还有未签订劳动合同可以提出双倍工资是怎么回事呢?如果同意辞职,他们能不能已参加了各种培训为由,扣我工资呢?(培训都是要求我们必须参加,不然就会扣工资)
试用期已过,但是告知转正工资降低,未签合同是否可以直接辞职走人呢
1、本人进一家公司,试用期3个月,但是试用期内没有签订劳动合同,转正签订正式合同之际,老板说要调整工资,比试用期工资还低,再三考虑之后决定离职,但是老板说需要7天时间进行交接,请问是否可以提出辞职,交接工作内容后直接走人,不要待上7天? 2、试用期未签订合同是否可以索要双倍工资,公司不同意是否可以直接
请问。如果酒吧员工在跟老板提出辞职之后擅自拿走自己的工资算不
请问。如果酒吧员工在跟老板提出辞职之后擅自拿走自己的工资算不算犯法
我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给
我没有和公司签合同、因本人回家结婚、想辞职、但是不批、如果我直接走算旷工3天自动离职、一分钱都不给!说就算打劳动局电话投诉也没用!我辛辛苦苦一个月275的工资就没了!这种事是合法的吗?我该怎么办?我现在没啥证据但是我现在还在这公司上班! 我想问一下怎么办?是一分钱都不要就走吗?没别的办法吗?我希望王律师
请问律师我这边签订的合同上面是3个月转正,但是现在4个多月了没转正
请问律师我这边签订的合同上面是3个月转正,但是现在4个多月了没转正,我提交了转正申请单,但是一直没有批下来我想辞职,那么交接几天可以走人呢,提前通知三天告诉单位,手头事情不交接完毕走人可以吗?
你好,请问老板之前因为厂里没人怕我走,给我签下了半年的合同,中间如果辞职罚款3000
你好,请问老板之前因为厂里没人怕我走,给我签下了半年的合同,中间如果辞职罚款3000,现在本来是两个人的工作现在6个人,因为我们计件的挣不到钱了,我想换个厂
请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工,员工怎
请问单位裁员如果不优先留用已签订无固定期限合同的员工,员工怎么维权
您好,请问如果合同签的6个月试用期,第3个月就转正了,做到第4个月就离职的话
您好,请问如果合同签的6个月试用期,第3个月就转正了,做到第4个月就离职的话,需要提前多久
请问我于2016年1月13日辞职,但是我在公司签的合同到期是2015年12月31日
请问我于2016年1月13日辞职,但是我在公司签的合同到期是2015年12月31日,是否可拿失业保险和经济补偿?