书面辞职三十天到期,公司已今天不是本公司办离职天为理由,不让
书面辞职三十天到期,公司已今天不是本公司办离职天为理由,不让走怎么办
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不
我和公司的合同未到期,先辞职,公司不同意,我提交了书面辞职信,30天后是否可以自动离职,离职后公司不给开离职证明怎么办?
我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一些能证明我辞工的东西。我怕他们时候不承认我上交过辞工单。
我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一
我提前30天,向公司书面提出辞职,辞工单上交了,领导没有批,我怕等我到期后不让我走。我需不需要准备一些能证明我辞工的东西。我怕他们时候不承认我上交过辞工单。
怀孕两个月,已提前一个月提交书面辞职申请,现早已到期,因未招到交接人,公司不让走,如果直接走人,公司
公司规定如辞职,需提前一个月交书面辞职申请,我6月15日向部门领导提交辞职单,离职日期自己写为7月15日,但领导说招到交接人员再签字。现已经7月28日了,一直未招到人,因怀孕两个月,不想再上班了,如果现在提交医院B超证明就走人的话,公司就当我自离处理,之前的一个多月的工资不予结算,公司这样违法吗?
合同到期一个月没续签合同,想从公司离职,公司找理由不让走怎么办?
我和现在这家公司签订的劳动合同到2015年1月4日就到期了,从到期了到现在公司一直没有和我续签劳动合同,现在想从公司离职,公司又找各种各样的理由不让走。请问现在我该怎么办?可以直接一走了之什么都不管了吗?走了公司会不会说没办辞职告我?还有我的社保也还是在公司名下,公司会不会不给我下社保啊? 现在和公司闹僵
公司以合同到期为理由要我离职,在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿
公司以合同到期为理由要我离职,在没有签辞职单前向公司提出经济赔偿,公司反悔说继续签订劳动合同,但已经知道他的目的是为了躲避经济赔偿,续订合同后会把我调离岗位降低工资,以此让我自己提出辞职,我有一段他叫我离职时的录音,但是他会不会说辞职还为构成事实,录音也没有用?我要怎么办?急!!!
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请,到期后老板也同意我离职
请问:我提前三十天以书面形式提交了辞职申请,到期后老板也同意我离职,但是老板不给我结清工资,还要压一个月这合法吗,我该怎么办?
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么
我辞职到期后公司以没招到人为由不让我离职也不给结工资我该怎么办?老板娘说要在厂里等十多天后发一个月的工资剩下的打到我的银行卡上,要我白白等十多天又没工资怎么办?
由于有11个月的保险公司没给我上,公司以离职不给补保险为理由,还不让辞职,说补齐保险得需要2个月时间
律师您好,我想咨询下一个问题,我今年8月初向公司提出辞职,由于有11个月的保险公司没给我上,公司以离职不给补保险为理由,还不让辞职,说补齐保险得需要2个月时间,这两个月不让离职,还得自己交保险,请问这合理吗? 律师您好,我想咨询下一个问题,我今年8月初向公司提出辞职,由于有11个月的保险公司没给我上,公司以
我已经向老板提出辞职了,并且写了辞职报告,现在报告到期了他以公司没人为理由不批准我离职
我已经向老板提出辞职了,并且写了辞职报告,现在报告到期了他以公司没人为理由不批准我离职,我们老板押了我5000块钱的押但是没有押金条,他把我们每个月扣的押金都写在本子上,我拍了照片了,请问我该怎么办