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单位解除合同应该怎么补偿

我是2001年参加工作,和单位是两年一签的合同,最后一次签的合同应该是2011年12月31是到期。两个单位要和我解除合同,单位应该怎么补偿我?另外合同没到期单位就和我解除合同,算不算违约?如果算应该怎么补偿?

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提问人:guowang1234
提问时间:2011-08-25
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单位解除劳动合同 我这个怎么有效得到补偿

我是2007年7月在重庆一个公司上班的,这个公司还没在本地注册,属于北京一个总公司管理。我与2008年1月签定一年期合同,合同的甲方是北京总公司的名义签订的劳动合同,盖的章也是北京公司的,2008年7月分公司才成立,才给我们办理了保险,以前未补缴,现在12月底,合同到期了,公司让我离职,公司需要给我哪些补偿?有双倍

jianhua9898 已过期 2008-12-28 回复(1)

用人单位违法劳动合同法,我想解除劳动合同,所要经济补偿,怎么办?

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wpl5796 已过期 2011-08-18 回复(2)

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你好,想咨询一下我家人的单位因为搬迁离家很远,单位给职工两个选择方案,1,和单位一起走,工资待遇也没有说清楚,而且工作职位也要变,从开车变到操作工。2,是解除劳工合同,单位给予补偿,在厂工作8年,有5年没有签合同,单位不给这五年的补偿,想咨询一下,这样合理吗?

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beiyebo 已过期 2011-08-22 回复(6)
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