一个月有15天中午加班2小时，晚上加班2小时。星期67虽然休息但是星期1要把星期76的工作补上，算不算超时工作
您好：我想咨询一下，该怎么办呢？2009年6月份，已给我表妹办工作为由，连借钱在办工作的钱一共从我这里拿了15万元，我表妹倒是去了那单位实习，但后来没有像他说的留在那单位，后来再找他，人就消失了。您说我该怎么办呢？
上班时间因为工作上的事情被同事打伤，请问下这在劳动法上面算不算工伤？
前几天我父亲在厂子打工的时候因为工作上的一些事情与同事之间发生了口角，同事出手伤了我父亲，医院检查脾破裂被迫切除，左侧第九肋骨骨折，肺部积水。那么事后打人的已经逃逸，没有承担医疗费用，要求厂子承担吧。厂子领导说这个报案了那么与厂子毫无任何瓜葛，厂子不承担任何费用，现在还在医院住院，我家是农村，已经花
大学毕业后在企业工作，有劳动合同，没有办理人事代理，后来到事业单位工作，企业工作期间算不算工龄？有没有法律依据？现在报考公务员，要求四年工龄，带上企业期间工作刚够四年，报考合规吗？
我朋友工厂的一个卸货工人，因在下雨天不按规范穿拖鞋搬货，不慎滑倒，膝盖骨摔碎，请问医药费该哪方付？ 谢谢各位！
我父亲在连续工作8小时后又被领导安排继续连勤。从早上7点一直工作到半夜11点时，工作需要用撬棍撬电机，由于用力过猛，导致突发脑出血，经抢救脱离了危险，但是落下后遗症，不能继续工作。能否认定工伤，单位不承担任何责任，打官司能否打赢。 我们应该享受的待遇是什么，谢谢
在超市工作了8年，因腰背疼痛去医院检查，确诊为腰肌劳损，胸椎棘间韧带劳损，现在无法胜任体力较大的岗位，申请调离了原来的体力强度较大的的部门，但是在收银线做收银员对腰际依然无助于腰际的回复。请问这能算是工伤吗？因长如果是能不能向单位要求工伤赔偿？请您为我解答
您好！我是1987年大学本科毕业，分配到一所中学工作，按照当时规定必须工作满两年才能在报考研究生，于是我又考上了研究生，学制三年，获得硕士学位。毕业后分配到党政部门工作，当时我的工龄问题已经按照国家教委【1990】1号文件给确定为，三年研究生期间算连续工龄。可是最近整理档案，又跟我说这三年不算工龄，请律师给
