我提前一个月向经理辞职，没有写辞职报告，然后我妈也找经理说过

我提前一个月向经理辞职，没有写辞职报告，然后我妈也找经理说过，我跟经理说了我还要回学校，经理他不批，他说我们不需要提前一个月跟他说，他只是说招到人了就让我走，现在我急着要回学校了，但是经理不批我走，他说没招到人，我是九月份来的，十月份的时候写过辞职报告，当时的经理没有批，然后没过半个月又换了一个经理，现在那份辞职报告还在经理办公室，现在的问题就是经理不批我走，如果自离，压的17天的工资就拿不到了，该怎么办

各位律师你们好，我想咨询一个，在没有签订劳动合同的情况下提前一个月上交辞职报告

各位律师你们好，我想咨询一个，在没有签订劳动合同的情况下提前一个月上交辞职报告，等辞职到期时是不是可以一次性立马把工资结清，如果不结清要分两三个月给的话我应该怎么办。

你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资

你好请问，我没有签合同，辞职报告交了一个星期，我走了，她说我没提前一个月，她不给我工资。怎么处理？

我在一个小区当保安干了快半年了，我下个月底结婚，没有婚假，我请假经理还让我写辞职报告

我在一个小区当保安干了快半年了，我下个月底结婚，没有婚假，我请假经理还让我写辞职报告，

我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同，

我没有提前一个月辞职也没有书面报告，但用人单位也没有签合同，这样要赔偿用人单位损失吗？

在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保

在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理

在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保

在原来公司是会计，提前一个月写辞职报告，领导未同意。没有签劳动合同，也没有缴纳社保。于提出辞职后一个月离职，并与原公司'员工交接，因领导不在没有签工作交接表，现在原公司新招聘到会计，说原来交接人员是非专业会计，要求与现在会计交接，并恐吓。现在想扣下3个月工资，怎么处理

我在小饭店上班 没有劳动合同 提前一个月交了辞职报告 可是老

我在小饭店上班 没有劳动合同 提前一个月交了辞职报告 可是老板确让我现在走 还不能立刻把工资给我 怎么办

您好！提前一个月口头辞职，一直没有写辞职报告想要在月底就走，怕园里不给工资

您好！提前一个月口头辞职，一直没有写辞职报告想要在月底就走，怕园里不给工资，还有每个月压的绩效钱，怎么办？

提前一个月交了辞职报告，但是老板还是不让我走，一走就没有工资

提前一个月交了辞职报告，但是老板还是不让我走，一走就没有工资，怎么处理，因为没有签有关合同

我想问下！我在公司上班！这公司没有合同！但有公司制度～我按公司制度提前一个月交了辞职报告

我想问下！我在公司上班！这公司没有合同！但有公司制度～我按公司制度提前一个月交了辞职报告！可公司就是不批！还让我们每天上12小时！一个月就给一百～我想知道怎样不批我辞职我能怎么做