来工厂面试的时候说好一个月3天休息的，结果老板开会说这个月没得休息了，说好元旦放假的，最后要上班该如何争取？
公司没有按照国家规定假日放假且没有按照300%另行支付加班工资，我们该怎么办？
我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理，国家有何规定？ 单位拖欠2个月工资，没提前一个月宣布破产。在3月12号就给我们放假了。现在重组了。也不解除劳动合同。也不给发拖欠的工资。想问一下3月12号到现在的工资，养老保险怎么算？有哪些规定。
浙江金拓电机有限公司从不按规定节假日放假，每月只允许休息2天也就是说大月满勤上29天，小月上28天板且加班没有加班费公司任何福利待遇都没有，连工伤保险都要从我们工资里每月扣20块，浙江永康市好像普遍都是这样这要如何维权呀，我不是针对金拓，而永康地区大部分企业都这样子，为何劳动局不出面管理呢
浙江省永康市许多企业都是不按规定放假且没有加班非，特别是金拓电机有限公司每月只允许休假2天，大月29天算满勤小月28天算满勤员工什么福利待遇都没有这如何维权，为什么永康市劳动局不出面管理，永康地区大部分企业都这样，因为我家在这边所以只好选择在这边工作了
我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息
我们工厂每年的过节从来不根据国家规定时间放假，清明中秋国庆五一都是放一天假还有周六周日没有休息，这样合理吗？
你好、我们学校没有按国家规定放假、这次大阅兵国家规定放三天、
你好、我们学校没有按国家规定放假、这次大阅兵国家规定放三天、可是我们学校只放两天、说要考什么试、还说没有靠及格的要多交什么费用、难道9年义务教育只是说说而已嘛？
公司机器没有卖去出，拉了员工的证件，骗起国家补贴，请问员工是不是违法，我们如何投诉，向哪个部门投诉
公司机器没有卖去出，拉了员工的证件，骗起国家补贴，请问员工是不是违法，我们如何投诉，向哪个部门投诉。、
