公办教师签了五年的合同，合同上不能辞职，如果辞职要赔钱，违约金是未服满的年数乘上每个月工资的总数

公办教师签了五年的合同，合同上不能辞职，如果辞职要赔钱，违约金是未服满的年数乘上每个月工资的总数，算下来就有十多万了，请问这合同合理吗？有效吗

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提问人：ask201601160en
提问时间：2016-01-16

请问厂方每个月扣我们工资的百份之五的违约金

cdsx110 已过期 2010-05-20 回复(1)

zon 已过期 2010-05-27 回复(1)

公办在编教师递交档案时,要求签订协议,五年服务期内不能辞职,否则赔偿违约金五万元,是否合理,现在工作一年了，如果想辞职能批吗,要我违约金怎么办,不让辞职怎么办

高傲的鸵鸟已过期 2013-03-08 回复(2)

如果没有提起过辞职，没有签合同。过年押工资是否合法？劳动局能不能解决问题。求解答，谢谢

短信用户已过期 2014-01-14 回复(11)

您好！我是一名新教师，教育局统招考进来的，还在试用期内，由于离家乡很远，还有种种原因，想辞职，当时教育局签了5年内不能调动工作，需要赔违约金吗？我的档案能不能调回原籍地？

xiaoxiaolishan 已关闭 2015-08-28 回复(0)

幼儿园规定必须签订三年的合同，如果违约必须付5000的违约金，工资每月不到两千，如果不签需签保证书，在学校出了任何问题，与学校无关，请问这样做合理合法吗？

1874922929 已关闭 2015-11-17 回复(2)

我今年通过考试考到了乡镇教师，签署了一份协议书，里面有写乙方是我本人，甲方是教育局。乙方从纳编之日起，未经甲方同意五年内不准要求调入县城学校或转行，不得参加其它单位公务员（事业编制）的招聘；如果乙方违反此协议，擅自离岗的，甲方对其作出自动离职处理。我想问问我还在试用期当中，如果我想辞职不做，要不

yalair 已关闭 2015-12-09 回复(0)

我在托管辅导班签订合同，不能报考事业编，公司给交五险，如果明年我进了教师编制面试，违约会怎样？

ask20151226tli 已关闭 2015-12-26 回复(0)

单位与我没有合同，工作五年，如果单位单方面辞退双倍工资如何主张

ask201512151o8 已过期 2015-12-26 回复(1)

ask20151227xtw 已关闭 2015-12-27 回复(0)