请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理
请问：公司调配我去别的岗位，我不同意，我为到新岗位报道。就视为旷工，自动离职处理。这样做对嘛？
公司岗位裁人，把我调到别的项目，而且职务变更，如果我不同意调动，算不算自动离职？
我在某公司上班已经快2年，签订的是3年的合同，在此职务是客服员，如今公司想把我调到公司接管的另一个项目，到那边做中控员，还让我考资格证，原定说给我涨工资也没涨，而且和我的职务不符，同岗位的工资还不同，别人3000，我才2300，我不想去。在这边只是口头说让我干到月底，下个月的班表也没给我安排班次，公司还没让我
请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续
请问公司员工因旷工违反工作纪律，按公司规定视为自动离职。但员工不办理离职手续，能暂停保险和公积金的交纳？
请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理
请问工作十年以上，因单位调岗，本人拒绝去新岗位，旷工半个月公司按自动离职处理，是否有问题？
请问员工要求离职公司未同意，公司通知员工上班15天后以旷工开始
请问员工要求离职公司未同意，公司通知员工上班15天后以旷工开始。可以要求赔偿吗
请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开始
请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开始。可以要求赔偿吗
请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开除
请问员工要求离职公司未同意，公司未通知员工上班15天后以旷工开除。可以要求赔偿吗。
公司让去别的岗位工作但是我不同意公司说不行就离职 请问我离职
公司让去别的岗位工作但是我不同意公司说不行就离职 请问我离职有补偿金嘛 试用期内
请问，我工作快三年了，旷工3天，被视为自动离职，既员工单方解
请问，我工作快三年了，旷工3天，被视为自动离职，既员工单方解除劳动合同能拿失业金吗
你好！我公司因其他岗位缺人，把我调离，我不同意，就让我自动离职
你好！我公司因其他岗位缺人，把我调离，我不同意，就让我自动离职！请问合理吗？
在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职
在辞职申请到期的情况下，提出了劳动仲裁，可是公司要求扣除三日旷工钱视为自动离职，还要求尽快回公司办理离职手续。我该回去办理离职手续吗？办了是不是劳动仲裁下来了就没效了？
