我老公于2011年7月10日离家至今未归，在宜昌城管上班，8月11日单位到家里来给了我们一份解除劳动合同通知书，由于老公不知去向，内心着急也不能很好的思考问题，单位领导说通知书送到了我要签个字，我就签字了，后来家里人说单位这么做不合理， 单位因为是执法部门，怕他的失踪是和单位上班有关，有关的相关法律法规我也不知道，也不知道单位的这种做法合理吗？我该怎么办？
97年的集体单位因资金不足无法给工人支付退休社会保险,但是以物质来顶替拖欠的退休工资和社会保险这种做法合法么?
我是八七年初参加工作的（属全民所有制），九二年检查有重症再生障碍性贫血（早期血癌），但一直在工作一线至今。在这十八年中产生了许多病发症〈如丙肝、血色病、糖尿病、多发性胆结石、肝全面钙化等等〉。现单位改制，我因年令和工令不够〔年令满五十岁我差两年48岁、工令满三十年我差7年〕，列在改制之中，请问象我这种
尊敬的诸位大律师：我是87年为完成学校分配给的采购任务，在工作中受伤（三级）致残的，（有学校及领导的证明）县教育局没有按规定的时限提出工伤认定申请，我在受伤的第二个月就申请要求认定工伤，申请被压，至今没有答复，我该怎么办？按（（89）财文字第455号、闽民优（2005）243号、闽人复（2007）71号之规定，我可以享
您好，我的户口在单位已审批下来，但是现在党组织关系无法办理，请问这种情况怎么处理？
您好，我是2010应届毕业生，现在户口在单位已审批下来，但是现在党组织关系单位无法办理，请问这种情况怎么处理？
我的右手于1992年工作时被搓丝机挤断食指和中指，手背留下一个很大的疤痕，右手失去部分功能，后经鉴定为6级工伤残，好几年前我就向单位申请伤残补助金，至今单位也没落实，领导说如果我领了伤残补助金就和单位脱离劳动关系了，单位这种说法对吗？我现在还在单位上班，单位完全按临时工对待，别的同事都享有独生子女费等多
因在超市打开口香糖被保安发现，报了110，随后超市经理处理是买单就可以了。但派出所巡警到来不问原因，用手铐铐人拖走，到了派出所审讯，把没有的事情强加于我 ，逼迫我签字，拘留5日，如果不签字将无限期拘留。当时派出所问我是否通知家人，我说不告诉任何人，派出所也同意对我家人只字不提。自认倒霉，座了其实6天的班房
学校在录取通知书上声称该院校是本科院校，上了四年之后给了一个专科毕业证，拿着这个毕业证去找工作的时候才发现是假的，回学校去问时学校说我上的是5年制大专，说我还没有毕业，录取通知书明明写的是四年本科，交的也是本科的钱最后确实五年制的大专，当问学校怎么给一个假毕业证时学校却说是因为社会供不应求要提前毕业
从单位辞职后单位又从员工工资里扣除他们给员工以前缴纳的养老保险费他们这种做法是否合理？
我在企业里上了四个月的班，试用期是两个月会计说第三个月开始给我交养老保险由于以前自己卡里（就是用来扣养老保险用的卡）还有点钱刚好可以扣一个月的保险所以单位就没给我交。到了第四个月单位才给我交了一个月。问题是我第五个月开始我就辞职了然后他们又从我工资里扣除他们给我缴纳保险447元（单位交315元：个人交132
我父亲生病住院，他是离休干部，子女请假照顾导致工作丢失，单位这种做法对吗，符合劳动法吗
我父亲生病住院，他是离休干部，子女请假照顾导致工作丢失，单位这种做法对吗，符合劳动法吗
我的案例：去年6月从一家公司正常离职，公司当时扣了几百块的保密金和几千块项目提成（项目款项未回完），保密金公司承诺一年后自动返还，提成回完就自动返还，至今一年已过零一月，致电公司财务老是推托，请问该如何处理？
