请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 出入证,工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢?是上劳动部门还是
要是经理不允许辞快工也要坚持要我们上班的怎么办?而且一天12小时的班,也不加加班费
要是经理不允许辞快工也要坚持要我们上班的怎么办?而且一天12小时的班,也不加加班费!怎么办?
在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右,由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤
在单位连续加班半个月每天要工作十四个小时左右,由于长期加班疲劳过度上班途中骑电动车摔伤,请问厂方有责任吗?
我怀孕七个多月在工厂上班每天九个半小时,9.24号停电23号晚上让我们通宵我坚持不同意
我怀孕七个多月在工厂上班每天九个半小时,9.24号停电23号晚上让我们通宵我坚持不同意,于是班长就跟主任商量让我加到九点,晚上回家导致孩子早产在症重监护室话费十万左右,我想问这对于工厂有没有责任。
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同。怎么办啊
我们厂每天上班8小时,周一至周六正常上班,我想咨询一下周六上班算加班吗?有时候周日也上班
我们厂每天上班8小时,周一至周六正常上班,我想咨询一下周六上班算加班吗?有时候周日也上班,请问周日上班也算正常上班吗?如果算加班的话周六和周日加班工资怎么算?
国家规定正规公司每天上班八小时,我们每天上班九哥半小时,而且国庆三天三倍工资
国家规定正规公司每天上班八小时,我们每天上班九哥半小时,而且国庆三天三倍工资,三天加班期间,有一天公司让我们上班,但是不准我们打上班卡,店铺私结,每个员工只有一百块钱,没有三倍工资,这合法吗?店铺不准我们打卡,说是为了配合营运
你好我在新都顶峰机械上班请问:我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗
你好我在新都顶峰机械上班请问:我们每天工作9小时每月最多休息2天就问合法吗,该怎么办?
我们是在商场上班的,每天八小时制,晚班上到22点,现在店里需要改陈列
我们是在商场上班的,每天八小时制,晚班上到22点,现在店里需要改陈列,要一些同事上通宵(晚22点-凌晨5点),店长把我们这些跟她关系一般的人安排通宵上班,请问我们拒绝的话违反劳动法吗