我们公司是基本工资+计件工资,每天平均工作十小时(不算吃饭)
我们公司是基本工资+计件工资,每天平均工作十小时(不算吃饭),我现在不干了,可以向仲裁申请该公司补给我加班费吗?申请加班费合理吗
公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价(我们是计件每天每天要工作16个小时
公司拖欠工资3个月了、还无辜降单价(我们是计件每天每天要工作16个小时,不加班还罚款,请问怎么弄?
我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍
我们公司实行工资计件制,底薪两千五,计件工资另算,但是加班费只给当月计件工资平均到每天的双倍,不给基本工资,也就是说我当月计件工资是三百块的话,平均每天只有十块钱加上基本工资,周末加一天班只给二十块钱,这样合理合法吗?
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡
请问:我们公司现在的工作时间是每个月工作28天每天10.5小时,公司也没有跟员工签劳动合同,上班打卡是指纹的,所以员工手上没有什么证据证明在这个公司工作。辞职后都很难拿到工资。请问我们该怎么样才能拿到工资? 出入证,工作服都没有但是录音跟照相可以想办法。请问如果我拿到这些证据我该怎么做呢?是上劳动部门还是
您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本 您好
您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本 您好,请问产假工资是只发基本工资吗?我们公司的工资结构是基本工资 岗位津贴 工龄工资和餐补。公司说只发基本工资这样合理吗?
我是一个临时工,每天却工作8小时,公司还要求我们每人提供2张身份证
我是一个临时工,每天却工作8小时,公司还要求我们每人提供2张身份证,虚拟了一个人入职,我签的计时合同,还没到期,现在公司要撤场了,而我已经工作7个月,我该得到多少赔偿?急
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同
我在美发店上班,每天工作的时间超过12小时。我现在不做了他不给我工资 我们也没有签合同。怎么办啊
国家规定正规公司每天上班八小时,我们每天上班九哥半小时,而且国庆三天三倍工资
国家规定正规公司每天上班八小时,我们每天上班九哥半小时,而且国庆三天三倍工资,三天加班期间,有一天公司让我们上班,但是不准我们打上班卡,店铺私结,每个员工只有一百块钱,没有三倍工资,这合法吗?店铺不准我们打卡,说是为了配合营运
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合法吗?
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合
公司要求员工一个月休息六天,每天工作8小时,不支付加班工资合法吗?
你好,我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习,每天工作8小时以上。加班不给工资,过年
你好,我们是大三的实习生。学校安排我们12月至6月在饭店实习,每天工作8小时以上。加班不给工资,过年不能请假回家,实习不满六个月不给毕业证! 请问这样违法吗?