单位在社会保障局没按规定办理社会保险费.导致上诉人退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。
因单位少缴工作期间的社会保险费15个月.批准退休职工退休时,导致退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。
1.用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，属强制义务，若不缴纳违法；到劳动仲裁因退休职工不属于劳动人事仲裁委受理范围不予受理.故向人民法院提起诉讼；
2.向人民法院提起诉讼,法院诉讼不属于受理范围不予支持。
3.向人民法院提起上诉。
上诉人原系上海市杨浦区劳动局93年4月30日调动函于1993年5月调入上海工作，6月领到5月份工资到2005年2月退休，从无一天事假。由于单位漏缴少缴职工1993年5月进单位工作至1994年3月社会保险费15个月，导致退休前工龄应为25年1个月，但是退休证和退休养老金却为23年10个月造成退休证工作年限和退休养老金错误，请求单位提供办理确认退休前工龄为25年1个月有关工资单凭证到社会保障局重新办理补缴补办，更正社会保险费和退休证工作年限。
我是在一家股份有限公司打工的,签有劳动合同.但是合同中有约定;有公司交纳的社会保险金已发放到员工的工资内.养老金自行交纳.请问公司签定的条款有法律效应吗??我应该怎么办!!!!!!
我从1979年在一家事业单位工作18年，单位一直不予缴纳社会保险，因我要求单位给我办理社会保险，但屡
97年**口腔分院开诊后，此时离我法定退休年龄只有四年了，还没有一丝希望，我多次向院长提出为我办理社会、养老保险，但屡遭拒绝。我平时少言寡语，院里都称我老实人，他抓住我这个弱点，想胁迫我放弃办理保险的请求，曾多次恐言威吓我说：“要保险马上走！” 不管怎样，我还是执意要办，院长就多次逼赶我走，我无奈只好暂
企业单位退休单位以解体 妻子如何领取遗属费，妻子是农村户口，退休后在工商行领取养老金
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劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？
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女职工到退休年龄，因为留用，单位到2010年12月还没有为及办理退休，是否还能享受在职职工待遇？
一事业单位一女职工，2003年和一女干部因48岁一起从领导岗位退线，2005年１月已经满５５周岁，达到退休年龄，（单位留用），住房公积金、养老金、医疗保证金单位照缴不误，至今2010年12月，干部到龄了，单位通知干部退休，这位职工要和这位干部办理退休手续？请问职工可以延期退休5年？干部可以同样 延期退休5年吗？如果同
单位从未为我交纳社会保险，我现在到了退休年龄，却享受不到退休待遇。我该不该起诉单位要求单位赔偿我因享
我的妈妈在一家单位工作了三十年，在这儿三十年中单位从未与我妈妈签订书面的劳动合同，也未给我妈妈交过社会保险费。我妈妈今年已到了退休年龄。因为一直没有办理过社会保险费用。我妈妈也不能享受企业退休人员的相关待遇。对于我妈妈这个问题我妈妈是不是可以申请劳动仲裁请求单位赔偿我妈妈损失呢？我妈妈也向劳动部位咨
我们8个人在一事业单位（自收自支）连续工作28年了，起初叫我们“亦农工”，后来又叫“临时工”，我们在单位没有编制，我们都是干体力活的，那些“正式工”都办理了社会保险，而我们却没有，多次找领导要求给办理，领导以没有编制为借口不给办理，请问，单位到底该不该给办理，如果该，我们该怎样做，请指教，谢谢。
