我公司员工连续几天无辜不上班，回来后没有打招呼就不来上班了，对我公司造成了严重影响

我公司员工连续几天无辜不上班，回来后没有打招呼就不来上班了，对我公司造成了严重影响，公司应该怎么办

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提问人：ask20160114spx
提问时间：2016-01-14

875394355 已过期 2014-08-19 回复(5)

请问一下我在一家公司上班，由于自己有事没有打招呼，回来后公司把自己辞退了，我还能拿到我的工资吗

ask201508316j5 已过期 2015-08-31 回复(1)

您好，我公司有员工在工作过程中不配合领导安排，散播负面影响，造成员工心里上班心里不舒服，一直说要辞职，然后加过工资没有达到工作标准，依然发现工作过程影响给新来员工散播负面情绪，现在决定开除，需要给年终奖和违约金吗

ask20151008fjb 已过期 2015-10-08 回复(4)

我因违反了公司的规章制度(携带了违禁品，但是没有做任何对公司造成严重影响的事)，公司要开除我，我可以得到赔偿金吗

ask20151104q56 已关闭 2015-11-04 回复(0)

员工跟公司没有签劳动合同，但员工在早上去上班的路上出车祸受伤了，这样能不能算工伤啊

ask20151223fiw 已关闭 2015-12-23 回复(0)

员工跟公司没有签劳动合同，但员工在早上去上班的路上出车祸受伤了，这样能不能算工伤啊

ask20151223fiw 已过期 2015-12-23 回复(2)

员工跟公司没有签劳动合同，但员工在早上去上班的路上出车祸受伤了，这样能不能算工伤啊

ask20151223fiw 已过期 2015-12-23 回复(1)

你好，我在一家房地产中介上班，公司代理了一个楼盘，由于开发商没有给公司钱公司就不给员工工资，请问员工怎么样才能拿到工资？谢谢

ask201512295b4 已关闭 2015-12-29 回复(0)

您好，我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同，但进公司有一个员工奖罚制度。里面有一项在职员工离职要提前一个月审请。否则不予发放工资。当时没注意看就随意签了字。现在进公司后发现公司工资和薪水跟我进公司前谈的不一样。还经常加班。加班没加班费。我现在离职了，但公司说不发工资。请问我该怎么办。

ask20160108kjh 已过期 2016-01-08 回复(4)

我们跟公司没有签合同，上了一个多月，因为公司反复更改规定，影响到我们员工的利益，所以提交了辞呈，但是公司说只结12.8到12.31日的工资，1月7日提出的辞职，11日他叫我们立刻走的，说1月没有工资，而且还叫我们赔偿他们的栽培损失，这种怎么办呢？

ask20160114gss 已过期 2016-01-14 回复(4)