没有和公司签合同,没有打卡记录,如何证明自己是公司员工呢?
公司牌照还在申请中,没有签订合同,已自动离职,如何证明自己和公司的劳动关系?
新开才一个月的公司,所以还没发放过工资,上班是指纹打卡的,公司没工衣,没工牌,本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系?该如何收集证据?因为没营业执照,劳动部门不受理。已经和公司协商过,公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。
没有签订合同,没有打卡记录,没有工资证明,公司临时开除要怎么维权?
公司总部在成都,然后在上海办了一个办事处,进去的时候没有签订合同,由于是办事处,也不需要打卡,工资都是给的现金,在职的五个月没有帮我缴纳保险,现在临时要我离职,第二天就让我办理离职手续,这属于合法吗?我要怎么样维权呢? 而且到目前为止,公司也没有将那个月工资发给我,但是我走的时候有3000元的现金没有交
怎么证明自己是公司员工,没有合同,工资条和考勤表都在公司没发
在公司工作4个月了,没有签劳动合同,说好一个月转正后交保险一直不交,没有工资条工作服等,用什么办法证明自己在公司呆了4个月
我弟弟在广西防城港中国十九冶打工,前段时间在上班期间受伤,老板当时将其送往医院并支付了医药费用,但我弟弟却需要在家休养2个月,这期间老板不闻不问,没有任何经济补偿。去当地申请工伤认定,但需要老板签字承认是其员工,可老板拒不签字。由于我弟弟并未与老板和公司签订合同,只是老板和公司签订了合同,所以我想知
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益,
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益
怀孕公司劝离职,有合同,但没有工资证明,工资都是打卡里的,如何维护自己利益,
公司周六没有安排加班,员工觉得工资少了,自己过来加班,并打卡
公司周六没有安排加班,员工觉得工资少了,自己过来加班,并打卡,主管说了以后也没有同意仍留下加班,没有工作安排就聚众聊天,这样公司还要付2倍加班工资给她们吗
你好,在公司上班合同,没有入职表,没有登记表,没有打卡表,说不是员工
你好,在公司上班合同,没有入职表,没有登记表,没有打卡表,说不是员工,是合作关系没有工资,反而要我给钱,以前做的广告费,怎么解决!
公司是新注册的,从八月份开始上班,但是没有签合同,也没有打卡记录
公司是新注册的,从八月份开始上班,但是没有签合同,也没有打卡记录,还没发过工资,现在离职,如何要回这几个月的工资?
公司是新注册的,从八月份开始上班,但是没有签合同,也没有打卡记录
公司是新注册的,从八月份开始上班,但是没有签合同,也没有打卡记录,还没发过工资,现在离职,如何要回这几个月的工资?