我们公司会对员工进行罚款,最低都是100元起跳,请问有什么法律法规是规定公司可以对员工进行罚款,是否合法
我为A公司员工,去B公司处理事情。进B公司门时,安保人员要求我把带摄像功能的手机放在门卫处,我当时已带摄像功能手机但我告诉他们没带。进入后在打电话时被安保巡逻人员发现,他们没收了我的手机,并要求在罚款1000元后才能归还我手机。请问该处罚是否合理? 现罚款已交,已拿回手机,但事前我并不知道会罚款,并且是如
在公司员工罚款?不开罚单 要交现金 .这样是合法吗?还是为法呢
在公司员工罚款?不开罚单 要交现金 .这样是合法吗?还是为法呢!
公司定了很多规章制度,就员工日常工作进行罚款规范,只要员工工作不符合工作的要求,就处以高额罚款,如迟到一次罚款400元,填错单子,取消3000块钱的提成,等等,请问是否合法