急着要离职没能提前申请,公司要扣我2个月工资,且工会互助金也不给退
劳动合同就两份,都在公司人力那放的了,自己手里没有
工作一年多了,第二年签了劳动合同(合同我一直没有拿到手)之后提出的离职,提前了一个星期这样吧,当时单位拖了几天也同意了,但是没跟我说会涉及到工资。 后来没拿到钱的时候去问,答复就是没有提前30天申请离职,所以没有工资。 这个规定是符合现行劳动法的吗? 麻烦各位帮我解答一下,谢谢! 谢谢两位律师的回答。
员工没有提前30天递交离职申请就离职,公司可以要求支付违约金么?
合同期内,员工没有提前30天递交离职申请就离职了,因为时间太短公司还没有聘用到代替该员工的职员只得安排其他员工加班,为此公司支付了很多的加班费用。请问这种情况下,该员工离职时公司有权利扣其一月工资作为赔偿么?这种做法合理么? 以后为避免这种情况的发生,公司应该怎么做呢?
公司规定提前15天申请辞职,但是,今天说辞职,虽然写了报告,有的还不写报告发信息说,第二天就不来了,公司有没有权利向员工要求公司损失赔偿金?
公司规定提前15天申请辞职,但是,今天说辞职,虽然写了报告,有的还不写报告发信息说,第二天就不来了,公司有没有权利扣员工一部分工资,最为公司损失赔偿
你好 我想问我签了2年的合同 但是现在才过了半年 以为工作太辛苦 自己想辞职 但是我没有提前30天申请 当天可以离职么?会不会给我发本月工资?我还需要付违约金么?如果以为我没有提前30天申请,公司不同意我离职。我可不可以不上这个月 请帮帮我!!!1.我没有提前30天申请辞职 2.我就想当天辞职当天走 我
干洗店不给试用期工资,原因是没有提前一个月提出申请,我是提前一天通知店长的,店长当时也口头同意了,后来却手机发个短信给我,说我没有提前一个月申请离职,但是每天上班有打指纹,其它的没有其它什么证据了.求助解答
律师老师好: 我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止,仍然继续在为我交四金。 以至于我无法申请失业保险。 而且当我得知此情况,和单位联系时候,她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司,才同意给我社保缴费卡,让我自己去办理停交手续。 想请问老师,遇上这种情况我应
我签了劳动合同,试用期2个月,但在试用期第二天,我跟上司口头提出辞职。她答应了,并对我说不需办理离职手续,她会跟人事处交代。然后我就依言离开了,请问之后会否有什么法律问题?
没有用人单位签订劳动合同,申请辞职没批,自动离职,可以申请仲裁吗?
我2011.4月7号开始在白云一号夜总会当服务员,我在2011.7.6号申请辞职,公司不批,我在7.26号后没有去上班,我不有和公司签订劳动合同,公司也不给我买保险,我去好里上班不交 500元压金,500元工衣费,公司还从我们工资中每月扣200元订房费和150元的卫生费(关于订房,公司有请专门的营业老总,我们只是服务员,但公司也要我们每人一个