律师你好! 我所在的企业被要求9月份停产,但我们与企业的劳动合同是签到12月份的,请问如果9月份停产了,企业是否应该支付我们后面三个月的工资呢?
律师好!在去年年底与一位退休干部原先是同在一个物业单位,在课程中有个共同另谋发展意向的想法,但是本人没有资金投入,有人脉,社会关系比他好。该同志就有计划用20-30万元投资建立一个公司,双方共识后就决定下来,去年10月份开始由本人负责筹备各种材料并办理公司所需要的各种手续或证件,今年1月份得到各种证件完毕,
企业交五险要求员工要和企业AA制,这样本来员工一个人只需交二百多,现在却要交三百多,请问企业这样做合法吗?员工有解决的方法吗
事情比较复杂,由于对方耍点子,所以合伙开的宾馆是一定不能再合伙下去了。 目前的情况: 营业执照在我方,私下协议每人50%股份。 现在想要达到的结果:我方卖给他们,或者他方卖给我们,或者联合卖给第三方。 求助:想到达到上面的结果有什么法律支撑吗,协商不可能了,对方耍无赖。能不能从法律上做到拆伙的结果。
合伙人在合伙前隐瞒了投资额的事情,未尽到投资义务,现在我们要求退伙
合伙人在合伙前隐瞒了投资额的事情,未尽到投资义务,现在我们要求退伙,退伙协议已经签订,那么合伙合同还有法律效应吗?
几个自然人申请成立有限合伙企业,工商局告之不能全为自然人,一定要有一个企业+自然人才可以,请问工商局的此规定合理吗,哪条法规明文规定的。
有限合伙企业其中一个GP恶意签了欠款合同,另一个GP完全不知情。怎么处理?
有限合伙企业,其中一个GP恶意签了欠款合同,欠款企业为这个GP自己的公司,另一个GP和LP完全不知情。请问这种情况,另一个GP和lp如何处理?