我再超市上班,某天一顾客要从超市下货通道出去我不让,下货通道不让出去的。然后发生争执,并打架,第一次去派出所解决给他开了药,后来又来找我,说手指骨头断了,我是为了超市利益,请问我该负责么,他先动手,应付多少责任
我开了家服装店,营业员和顾客发生口角打架了 作为店主该有什么责任? 那顾客心脏病复发住院了,医药费该我们出吗?
两位员工因私人问题在工厂宿舍内发生口角继而动武,一方被打伤,另一方因害怕负上法律责任而逃跑了。作为厂方,在经济和法律上需负上什么样的责任?
公司的一个组长【女】在给下属分配工作时,下属【男】不服从并辱骂殴打了这位组长,导致组长脸部受伤缝合五针,随后男员工逃跑,作为公司,在经济和法律上要负什么责任吗、
我司有两个员工,因上班时间为了一个风扇使用而发生争吵,下班后在宿舍外(附件)发生严重斗殴,员工甲先动手用石头砸了员工乙,导致员工乙脸部轻微刮伤且肿了,而员工甲头部骨头破碎,现已留院观察,暂由员工乙支付医药费。 请问作为公司该如何处理? 现住院的受伤者员工甲应该得到怎样、合适的赔偿? 能否有人帮忙解答
如同标题所写,我最讨厌别人摸我脑袋,我已经向同事们说过好几次不要摸我脑袋!昨天上班的时候,那人(以下简称L)摸我脑袋,我当时把L的工作帽摘掉扔了,L又把我的帽子也扔了,后来领导来了,我想领导说明了情况,领导不管,让我们继续工作,领导走后,我又把L的帽子扔掉了~L开始右手掐我脖子!我本能的推了L一把,估计也
员工因送货停车(自行车)不规范跟停产场管理员打架受伤,公司要承担责任吗?
我公司一送货员工,因送货在停车场停车,没按规定停车跟管理员发生打架,双方都受伤,管理员一方有多人参加殴打,现我员工有两处骨折住院,我公司已经垫付3000多医药费,可员工家属还要求我们承担后期医药费等相关费用,我们该承担吗?承担多少?会不会是个无底洞?我们只是个小经营部,个体户,收入也不高。
两个员工打架,公司可以解除合同吗,但有一个员工是试用期员工,都还没签合同的
两个员工打架,公司可以解除合同吗,但有一个员工是试用期员工,都还没签合同的
两个员工打架,公司可以解除合同吗,但有一个员工是试用期员工,都还没签合同的
两个员工打架,公司可以解除合同吗,但有一个员工是试用期员工,都还没签合同的